Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

DGGS 
Deutsche 
Gesellschaft 
für 
Glücksspiel 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DGGS Deutsche Gesellschaft für Glücksspiel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DGGS Deutsche Gesellschaft für Glücksspiel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DGGS Deutsche Gesellschaft für Glücksspiel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    89%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    78%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr tolle Kollegen, 100% Remote Arbeiten

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikation mit allen Vorgesetzten und Kollegen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr tolles Kollegium

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit kann teilweise selber Gelegt werden

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feedback wird direkt gegeben, aufgaben werden klar und deutlich gegeben

5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und freundliche Kollegen

Bewertung lesen
Anmelden