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DGO 
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Deutsche 
Gesellschaft 
für 
Online-Innovationen 
GmbH
Unternehmenskultur

Mainz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DGO - Deutsche Gesellschaft für Online-Innovationen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DGO - Deutsche Gesellschaft für Online-Innovationen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DGO - Deutsche Gesellschaft für Online-Innovationen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fröhlich und wertschätzend

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze, dass aneinander gedacht wird: Wer muss was wissen? Luft nach oben gibt es immer

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team, guter Zusammenhalt, mit Festangestelten ebenso wie mit Freiberuflern

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darauf geachtet, dass man Freizeit hat und Überstunden abgebaut werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung sieht, was Verwaltung / Coaches leisten. Die anderen Leitungsebenen sind auf Augenhöhe, sind wertschätzend, auch bei Kritik, und sehr hilfsbereit, stehen bei allen Fragen schnell zur Seite.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dieses Unternehmen bietet durch seine Entwicklung immer wieder neue Aufgaben, mit denen man sich weiterentwickeln kann.

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