Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr , die guten Zeiten sind vorbei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die derzeitige Führungsriege
Verbesserungsvorschläge
Transparenz nicht nur erzählen sondern auch leben
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen gut , bei der Führungsebene weniger
Kommunikation
es wird Transparenz gepredigt , aber nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen bzw. Niederlassungen sehr gutes kollegiales Miteinander , wenige übergreifende Kontakte in der Organisation
Work-Life-Balance
mit Gewalt ( Coronna) konnte sich "mobiles Arbeiten" durchsetzen ; ansonsten wird von AG Seite davon ausgegangen , das die Mitarbeiter kein Privatleben haben
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht mit den Mitarbeitern Spielchen zu treiben ; viele Versuche laufen ins Leere, aber man versucht es immer weiter
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung sind auch abwechslungsreiche Aufgaben vorhanden
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt......................
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird von AG-Seite versucht , ältere (angeblich nicht mehr so leistungsbereite) Mitarbeiter ins Aus zu drängen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Berlin (nach dem Umzug) und Bonn sind in ihrer Ausstattung im mittleren bis gehobeneren Bereich einzuordnen. Die technische Ausstattung entspricht dem normalen Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sonderlich ausgeprägt ; geht über allgemeine Ansätze nicht hinaus
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut verhandelt wird beim Einstieg gut bis sehr gut bezahlt, die normalen jährlichen Anpassungen bewegen sich im Inflationsbereich.
Image
Man versteht sich als Spitzenverband der Regionalen Prüfungsverbände,
dieses wird jedoch auch bei den Mitgliedsverbänden deutlich anders gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen bedürfen der Eigeninitiative, Fortbildungen im berufsrechtlichen Umfeld, WP und STB werden unterstützt, es wird jedoch auch hier deutliche Eigeninitiative des Einzelnen erwartet .