Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubtSehr gute Arbeitskultur, tolles Team, große Flexibilität
nichts mehr , die guten Zeiten sind vorbei
die derzeitige Führungsriege
Transparenz nicht nur erzählen sondern auch leben
Der am besten bewertete Faktor von DGRV - Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
... sind dem DGRV als Dachverband schon kraft seiner Satzung in die Wiege gelegt. Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Begleitung von Gesetzgebungsvorhaben, Grundsatzarbeit zu den Themen Rechnungslegung und Prüfung, Recht und Steuern, Entwicklungszusammenarbeit in ca. 30 Projektländern und mitgliederorientierte Projekte sind einige Arbeitsbereiche, in denen man beim DGRV tätig sein kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DGRV - Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man gut verhandelt wird beim Einstieg gut bis sehr gut bezahlt, die normalen jährlichen Anpassungen bewegen sich im Inflationsbereich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
... gerade für Berufsträger oder solche, die es noch werden wollen, gibt es umfassende Weiterbildungsangebote. Aber auch für die unverzichtbaren Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Sekretariate etc. gibt es attraktive Weiterbildungsangebote. Karrieremöglichkeiten sind in allen Bereichen gegeben.
Fortbildungen bedürfen der Eigeninitiative, Fortbildungen im berufsrechtlichen Umfeld, WP und STB werden unterstützt, es wird jedoch auch hier deutliche Eigeninitiative des Einzelnen erwartet .
