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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Parkmöglichkeiten (als Arbeitnehmer muss man selber Parkplatz (Tiefgarage) mieten), veraltete Gebäude, Lüftungsanlage funktioniert nicht immer,
Die Kommunikation mit einige Abteilungen, da braucht man echt Geduld bis eine Rückmeldung kommt ggf. mehrere Mails schreiben etc.
Einige Kollegen reden nicht miteinander, sondern übereinander
sehr viele Themen
Keine Aufstiegschancen
sowas hatte ich leider nicht
teilweise gut
Räume veraltet
Keine Einarbeitung
Ansprechpartner nicht erreichbar, keine Rückmeldungen
klassisch - öffentlicher Dienst Bezahlung
Familienfreundlich
Mehrere Standorte in Stuttgart
Ich mein man darf zwischen 6-21 Uhr Gleitzeit arbeiten
Hauptsache 8 Stunden und keine sinnlosen Überstunden. Kann man über den Tag eben verteilen. Spitze!!!
Männer Diskriminierung
Schlechte Bezahlung
Halten ihre eigenen Regeln nicht ein! Ge AGG Beauftragter? Ohne Personalrat einfach jemanden zum Gespräch zitieren. Da kennt wohl einer das Recht als Anwalt nicht!
Kündigt den AGG Beauftragten. Diskriminierung ohne Ende gegen Männer. Der lebt in einer komischen parallel Welt.
Und generell mehr Struktur. Mehr Fleiß. Mehr Leidenschaft für die Arbeit. Wie alle am nörgeln sind, weil sie so wenig verdienen. Sowas nervt.
Unter der Abteilung Bombe. Bestimmte andere Abteilungen weniger!
Kein guter. Denn DHBW möchte viel sein, ist es leider nicht. Liest die Bewertungen Google etc... Studierende sind nicht gut zu sprechen! Zwecks DHBW!
Die Philosophie ist, schon auf Familie gerichtet. Man hat HO aber nicht als Zeitarbeiter. Dennoch kann man seiner Kinder mit in den Betrieb bringen. Ist Doch toll.
Eigentlich ein oder doch eher fünf Sterne. Hier wird sinnlose Selektion betrieben! Eine Sachbearbeiterin ist auf 100% angestellt. Und wird belastet mit Aufgaben wie wenn sie 250% Stelle hätte. Andere werden mit kaum Aufgaben betraut. Aber ja es wird Weiterbildung Geboten. Ob das Qualitativ wertvoll ist, kann ich nicht bewerten.
Boah verdienen die da schlecht. E8 und nur einer E10. Das ist doch Hunger Lohn. Gut das ich weg bin...
Wegen Diskriminierung gegenüber mir vom AGG Beauftragten. Wird's hier nicht besser mit meiner Aussage!
Schwieriges Thema. Kollegen im Team toll. Allerdings wenn man andere Abteilungen betritt wird's schwierig. Zwar nicht jede, aber vereinzelt gibt es toxische Mitarbeitende.
Kann ich nicht bewerten. Ich weiß nur dass eine gewisse alte Frau vor mir keinen Respekt hatte. Und dies mir meinen Job gekostet hat.
Sie sind nett und lieb ja. Nur der Kick, den letzten Einsatz den lassen sie vermissen. Schade!
Eigentlich fünf Sterne. Nur das bestell Material nicht so pünktlich kommt. Und da sich der/die/das Besteller versteckt sind wir eben das Ablassventil... Schade!
Man wird nicht im Stich gelassen. Infos kommen immer
Männerfeindlich. Grad der AGG Beauftragte. Ne muss ich mir persönlich sowas 2023 nicht geben.
Ob man Null Tickets oder zwanzig macht. Egal. Man wird nicht überwacht. Aufgaben sind stupide schnell zu erlernen. Überfordern keinen. Ja für mich ist das nichts, ich brauche Arbeit, Herausforderung vielleicht sogar auch Stress. Aber professionelles nichts tun... Ne lass stecken.
Ausstattung, mobiles Arbeiten
Entwicklungsmöglichkeiten nicht transparent, Leistungsanreize kaum gegeben, Honorierung von Leistungsträgern nicht vorhanden bzw. nicht transparent, keine MA-Events, keine Kinderbetreuung
Bereich Diversity ausbauen, mehr Engagement beim WIssensmanagement, Zusammenhalt und Austausch im Kollegium fördern
Personalentwicklungstool einsetzen, Mitarbeitende fordern und fördern
miserabel
miserabel
langweilige Aufgaben
Homeoffice für alle ermöglicht
Online Lehre schnell aus dem Boden gestampft
Entscheidungen dauern manchmal zu lange
Besserer Laptop für Homeoffice
€€€
Organisation, die meisten Dozenten, Ausstattung, Gebäude, Umgangston der Studiengangsleiter, Mitarbeiterverschleiß, fehlende Strukturen, Labore, Laborausstattung.
Qualifiziertere Dozenten, Bessere Skripte, Praxisbezug, Labore sollten zur Vorlesung passen.
Gemeinschaftliches Leiden der Studenten unter dem organisatorischen Chaos.
Man hat nicht die Qualifikation eines Uni-Studenten, jedoch auch keine Ahnung von der Praxis. Reiner Flop.
Die Vorlesungszeiten sind gut, Freizeit gibt es nicht. Auch nicht am Wochenende.
Vom Unternehmen abhängig.
Nur die wenigsten Dozenten sind für Ihren Kurs passend. Viele sind fachfremd oder unqualifiziert.
Stress Pur. Laut Credits sind es 62 Wochenstunden. Dazu kommt noch die Arbeit die eigentlich die Dozenten machen sollten, man aber selbst tun muss.
Das E-Technik Studium hat wenig mit E-Technik zu tun. Ist nur Mathe in verschiedenen Fachrichtungen. Praxisbezug ist in keinster weise vorhanden. Labore bestehen zu 90% auch aus Theorie
Einige Kurse werden auf mehrere Dozenten aufgeteilt.
geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit
statisches Arbeitsumfeld; planlos und führungslos, jeder macht, was er will und das schon seit 20 Jahren
der Campus Horb hat ein schlechtes Image in der Region, auch DHBW-weit eher am unteren Rand angesiedelt
durch die geregelten Arbeitszeiten und der sehr geringe "Workload", ist die Work-Life-Balance natürlich herausragend
freundliche Kollegen
Der Campus Horb wird nur verwaltet und nicht geleitet. Keinerlei Innovation, kein Standing bei den Mitarbeitern, Ideen der Mitarbeiter werden als eigene verkauft
wenn man nicht selbst Informationen einfordert, erfährt man nichts
Standard im öffentlichen Dienst
wenn man dann etwas zu tun hat, ist die Aufgabe allerdings meistens eher wenig herausfordernd; meist scheitert es an der Überbürokratisierung
Kollegen reden nicht miteinander, sondern übereinander!!
-Grüppchenbildung
- schlechtes Betriebsklima
- Vorgesetzter hatte kein benehmen.
- ganz gut
ABSOLUTES NO GO!!
Vorgesetzter sollte einen Kurs belegen - wie geht man mit Menschen um!!
Zeigte nicht viel benehmen.
Einarbeitung gab es keine, Kollege aus einer anderen '' Abteilung '', hat mich ein wenig eingelernt.
Bei Fehlern, konnte der Vorgesetzte nicht sachlichlich bleiben, ließ einen nicht aussprechen und schrie vor Kollegen rum.
Kritik annehmen und richtig umsetzen!
- Keine Aufstiegschancen
- nur wenige Seminare werden angeboten
- Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung
- Arbeitsgeber zahlt kein zufriedenstellendes Gehalt
SEHR SCHLECHT!
- einige Kollegen werden duch kleine "Gruppen" ausgeschlossen
- kollegiale Zusammenarbeit sollte verbessert werden!
- da es nicht viele junge Kollegen gibt, gut
- sehr schlecht erreichbar
- Absprachen werden nicht eingehalten
- keine Klimatisierung
- Räume veraltet
SEHR SCHLECHTE Kommunikation!
- kein Informationsaustausch (intern)
- Ansprechpartner entweder zu sehr beschäftigt oder einfach nicht erreichbar
- Kollegen sprechen nicht miteinander
- keine Absprachen möglich!
- ich habe mich als Arbeitskraft nicht geschätzt gefühlt
- einige Mitarbieter werden benachteilitgt/fühlen sich nicht gerecht behandelt
Politikabbau
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