Let's make work better.

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten
    Kein Logo hinterlegt

    DHBW 
    Stuttgart
    als Arbeitgeber

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,1Image
      • 2,8Karriere/Weiterbildung
      • 3,0Arbeitsatmosphäre
      • 2,9Kommunikation
      • 2,8Kollegenzusammenhalt
      • 3,6Work-Life-Balance
      • 2,9Vorgesetztenverhalten
      • 3,2Interessante Aufgaben
      • 3,2Arbeitsbedingungen
      • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,4Gleichberechtigung
      • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

    Alle 27 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      52%52
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      52%52
    • InternetnutzungInternetnutzung
      48%48
    • BarrierefreiBarrierefrei
      39%39
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      35%35
    • KantineKantine
      30%30
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      22%22
    • HomeofficeHomeoffice
      17%17
    • ParkplatzParkplatz
      17%17
    • RabatteRabatte
      13%13
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      13%13
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      13%13
    • CoachingCoaching
      9%9
    • EssenszulageEssenszulage
      9%9
    • FirmenwagenFirmenwagen
      4%4
    • KinderbetreuungKinderbetreuung
      4%4
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      4%4
    • DiensthandyDiensthandy
      4%4
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      4%4

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Familienfreundlich
    Mehrere Standorte in Stuttgart
    Ich mein man darf zwischen 6-21 Uhr Gleitzeit arbeiten
    Hauptsache 8 Stunden und keine sinnlosen Überstunden. Kann man über den Tag eben verteilen. Spitze!!!
    Bewertung lesen
    Ausstattung, mobiles Arbeiten
    Bewertung lesen
    geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit
    Bewertung lesen
    ,dass man sich als Student auf den Rückhhalt und die ständige Hilfsbereitschaft der Studiengangsleiter verlassen kann. Die Leitung bzw. Verwaltung ist stehts darum bemüht, optimale Lösungen für die Studenten zu finden.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Keine Parkmöglichkeiten (als Arbeitnehmer muss man selber Parkplatz (Tiefgarage) mieten), veraltete Gebäude, Lüftungsanlage funktioniert nicht immer,
    Die Kommunikation mit einige Abteilungen, da braucht man echt Geduld bis eine Rückmeldung kommt ggf. mehrere Mails schreiben etc.
    Einige Kollegen reden nicht miteinander, sondern übereinander
    Männer Diskriminierung
    Schlechte Bezahlung
    Halten ihre eigenen Regeln nicht ein! Ge AGG Beauftragter? Ohne Personalrat einfach jemanden zum Gespräch zitieren. Da kennt wohl einer das Recht als Anwalt nicht!
    Bewertung lesen
    Entwicklungsmöglichkeiten nicht transparent, Leistungsanreize kaum gegeben, Honorierung von Leistungsträgern nicht vorhanden bzw. nicht transparent, keine MA-Events, keine Kinderbetreuung
    Bewertung lesen
    Organisation, die meisten Dozenten, Ausstattung, Gebäude, Umgangston der Studiengangsleiter, Mitarbeiterverschleiß, fehlende Strukturen, Labore, Laborausstattung.
    Bewertung lesen
    statisches Arbeitsumfeld; planlos und führungslos, jeder macht, was er will und das schon seit 20 Jahren
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Kündigt den AGG Beauftragten. Diskriminierung ohne Ende gegen Männer. Der lebt in einer komischen parallel Welt.
    Und generell mehr Struktur. Mehr Fleiß. Mehr Leidenschaft für die Arbeit. Wie alle am nörgeln sind, weil sie so wenig verdienen. Sowas nervt.
    Bewertung lesen
    sehr viele Themen
    Bereich Diversity ausbauen, mehr Engagement beim WIssensmanagement, Zusammenhalt und Austausch im Kollegium fördern
    Bewertung lesen
    Qualifiziertere Dozenten, Bessere Skripte, Praxisbezug, Labore sollten zur Vorlesung passen.
    Bewertung lesen
    Kritik annehmen und richtig umsetzen!
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Work-Life-Balance

    3,6

    Der am besten bewertete Faktor von DHBW Stuttgart ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


    Die Philosophie ist, schon auf Familie gerichtet. Man hat HO aber nicht als Zeitarbeiter. Dennoch kann man seiner Kinder mit in den Betrieb bringen. Ist Doch toll.
    5
    Bewertung lesen
    durch die geregelten Arbeitszeiten und der sehr geringe "Workload", ist die Work-Life-Balance natürlich herausragend
    4
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

    2,8

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von DHBW Stuttgart ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


    sowas hatte ich leider nicht
    1
    Bewertung lesen
    Schwieriges Thema. Kollegen im Team toll. Allerdings wenn man andere Abteilungen betritt wird's schwierig. Zwar nicht jede, aber vereinzelt gibt es toxische Mitarbeitende.
    2
    Bewertung lesen
    SEHR SCHLECHT!
    - einige Kollegen werden duch kleine "Gruppen" ausgeschlossen
    - kollegiale Zusammenarbeit sollte verbessert werden!
    1
    Bewertung lesen
    freundliche Kollegen
    3
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    2,8

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


    Eigentlich ein oder doch eher fünf Sterne. Hier wird sinnlose Selektion betrieben! Eine Sachbearbeiterin ist auf 100% angestellt. Und wird belastet mit Aufgaben wie wenn sie 250% Stelle hätte. Andere werden mit kaum Aufgaben betraut. Aber ja es wird Weiterbildung Geboten. Ob das Qualitativ wertvoll ist, kann ich nicht bewerten.
    3
    Bewertung lesen
    Keine Aufstiegschancen
    1
    Bewertung lesen
    Personalentwicklungstool einsetzen, Mitarbeitende fordern und fördern
    3
    Bewertung lesen
    Man hat nicht die Qualifikation eines Uni-Studenten, jedoch auch keine Ahnung von der Praxis. Reiner Flop.
    1
    Bewertung lesen
    - Keine Aufstiegschancen
    - nur wenige Seminare werden angeboten
    1
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • DHBW Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet DHBW Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden DHBW Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DHBW Stuttgart als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    DHBW Stuttgart
    Branchendurchschnitt: Bildung

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    DHBW Stuttgart
    Branchendurchschnitt: Bildung
    Unternehmenskultur entdecken
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder