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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DHC Business Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DHC Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DHC Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt hier leider keine Atmosphäre. Jeder bleibt für sich, außer die Geschäftsleitung ist mal anwesend

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig klare Ansagen, durch die Blume werden Erwartungen ausgedrückt, die entweder jeder Logik oder jeder Selbstreflexion entbehren

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Wutausbrüche des Geschäftsführers machen es schwer, zuhause abzuschalten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter jeder Gürtellinie. Arrogant, Sexistisch und völlig ohne Selbstreflexion. Hier hat sich jemand absolut nicht im Griff. Auch andere Führungskräfte reden sehr sehr schlecht über ihre Mitarbeiter UND übereinander

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So lange man nichts mit den Bossen zu run hat...

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