Tiefgehende Einblicke in die Beratung von KMU, super Arbeitsatmosphäre und ausgezeichnetes Miteinander!
Arbeitsatmosphäre
Nach etwa einem Jahr Zugehörigkeit im Team Corporate Finance kann ich wirklich nur positives berichten. Ich freue mich auf die Arbeit und habe die Möglichkeit mich mit eigenen Initiativen einzubringen. Verbesserungsvorschläge werden meiner Erfahrung nach dankbar angenommen und auch umgesetzt. Man kann jederzeit Feedback anfordern und wird auf der anderen Seite auch gelobt wenn es gut läuft, da flache Hierarchien vorherrschen und selbst zwischen Assistent und Equity-Partner Gespräche auf Augenhöhe stattfinden können.
Kommunikation
Im wöchentlichen Team-Meeting wird eine Roadmap für die Woche besprochen um sich ein Bild über den Stand der aktuell laufenden Projekte machen zu können. Aufgrund der räumlichen Nähe und der offenen Kommunikation werden jedoch laufen Anpassungen gemacht je nach Notwendigkeit (was ich zumindest positiv sehe).
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen mit denen ich bisher zutun hatte, ob in unserem Team oder mit anderen Abteilungen, waren sehr freundlich und hilfsbereit. Besonders in der Einlernphase wurde ich wirklich von allen Seiten unterstützt. Dies meisten Kollegen essen auch mittags miteinander und auch privat haben wir schon das ein oder andere miteinander unternommen. Für mich einer der Punkte der am meisten hervorsticht.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Urlaub hängt natürlich von der Abteilung ab. Da das Team Corporate Finance in Projekten arbeitet, haben wir keine typische Business-Season wie in der Wirtschaftsprüfung und können, solange der Workload aufgrund von vielen Projekten gleichzeitig nicht zu hoch ist, relativ flexibel Urlaub nehmen. In meinem Fall konnte ich meinen geplanten Urlaub immer realisieren.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt gibt es kein großes hierarchisches Gefälle zwischen Vorgesetzten und "normalen" Mitarbeitern. Die vorgesetzten setzen sich mit mir und meinen Stärken und Schwächen auseinander und versuchen darauf aufbauend zu steuern. Kann nichts negatives über meine Vorgesetzten sagen.
Interessante Aufgaben
Da es sich bei unseren Mandanten im Wesentlichen um KMU handelt, fallen sehr vielfältige Aufgaben in verschiedenen Gebieten an. Insbesondere in unserer Abteilung gibt es ein sehr breites Feld von verschiedenen Aufgaben. Aufgrund der goldenen Regel "Make the Client happy" können die Probleme und die Fragen denen man sich stellen muss kaum umfangreicher sein. Ich hätte nie gedacht, dass ich in diesem Bereich innerhalb eines Jahres so viele Einblicke in unterschiedliche Themen und Branchen bekomme wie es im letzten Jahr der Fall war. Das "learning-by-doing" wird hier wirklich sehr gut umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt empfinde ich im Vergleich zur Branche und im Hinblick auf den Mittelstand als angemessen. Man wird nicht übermäßig gut bezahlt, hat jedoch gute Aufstiegschancen und kann durch Nettoentgeldoptimierungen mehr Netto vom Brutto rausholen. Dazu gibt es viele Benefits wie freie Getränke, wöchentliche Obstkörbe, Süßigkeiten und vor allem das beste Eis das man bekommen kann! In Kombination mit der Vielfalt an Aufgaben und den Möglichkeiten zu lernen und sich weiterzuentwickeln stimmt für mich das Gesamtbild absolut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Aufstiegschancen im Unternehmen und viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern in der dhmp Akademie als auch, falls sinnvoll, extern (z.B. Haufe Seminar Due Diligence). Weiterbildungen und Titel wie Steuerberater/ WP werden ermöglicht und finanziell unterstützt.