Ich arbeite gerne bei dhmp - Potenzial gibt es immer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, Fairness, Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Schaffung klarer Strukturen und konkretere Kommunikation von Zuständigkeiten (Backoffice - IT - einzelne Teams untereinander - Fachabteilungen), Einführung/Stärkung einheitlicherer Arbeitsabläufe, mehr Zusammenhalt auch zwischen den Teams und Niederlassungen, mehr Kommunikation zwischen den Ebenen (z.B. auch zwischen Partner und Mitarbeiter).
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre, normalerweise mit wenig Druck (ausgenommen Fristsachen etc.).
Kommunikation
Leider stark teamleiterabhängig - Internas werden teilweise nicht für alle Teams bzw. einzelne Mitarbeiter gleichermaßen bekannt gegeben. Auch auf Partnerebene ist die Kommunikation zu den einzelnen Mitarbeitern oftmals recht distanziert (jedoch nicht in allen Fällen).
Kollegenzusammenhalt
Einarbeitung durch Paten funktioniert gut, Kollegen sind größtenteils sehr hilfsbereit, Teamevents finden 1x jährlich statt, gerade niederlassungsübergreifend jedoch wenig Zusammenhalt, teilweise eher anonyme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Super!
Vorgesetztenverhalten
Erreichbarkeit und Zusammenarbeit gut; Mandatszuständigkeiten wechseln leider häufig und dabei häufig keine vernünftige Übergabe; von meiner persönlichen Teamleitung leider schon mehrfach Fristsetzungen mit Mandanten ohne vorherige Absprache.
Interessante Aufgaben
Super!
Gleichberechtigung
Vom gehaltlichen Aspekt keine Beurteilung möglich; ansonsten sind Geschlechter absolut kein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beurteilung möglich.
Arbeitsbedingungen
Nach Brand vor 7 Monaten funktioniert Deckenkühlung leider immer noch nicht ;-). Erreichbarkeit der IT könnte manchmal besser sein. Ansonsten einwandfreie Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich könnte noch mehr unternommen werden, grundsätzlich ist dhmp aber auf einem guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bislang sehr zufriedenstellend; jährlich allerdings nur minimale Gehaltserhöhungen; bislang auch leider keine konkrete Auszahlung der Inflationsausgleichsprämie (zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn) trotz Preiserhöhung infolge der Inflation.
Karriere/Weiterbildung
Absolut tolle Unterstützung bei Weiterbildungen; dhmp-Akademie mit tollen Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung; konkrete Karriereoptionen aktuell (noch) unklar/undurchsichtig, hierzu ist jedoch eine interne Veranstaltung geplant.
Arbeitgeber-Kommentar
Ganz vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben! Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und hoffen ebenso, dass die Deckenkühlung in Karlsruhe hoffentlich ganz bald wieder funktioniert...