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dhmp NEXT GmbH & Co. KG Logo

dhmp 
NEXT 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr schlechte Erfahrung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dhmp GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist leider nicht am Kundenerfolg interessiert. Mir persönlich ist es wichtig, anderen Menschen wirklich zu helfen. Leider wird hier mehr an den Umsatz gedacht, als an die Menschen.

Arbeitsatmosphäre

Man spürt sehr stark den Druck der auf die Angestellten ausgeübt wird. Das oberste Unternehmensziel ist der Umsatz, immer mehr und mehr Geld zu verdienen, koste es was es wolle. Wer nicht einen Tag genau seine Zahlen einhält oder (als Mutter) hin und wieder anderen Verpflichtungen nachkommen muss, muss sofort mit harten Sanktionen rechnen. Das kollegiale Umfeld ist kaum existent - jeder arbeitet für sich selbst und es gibt kein Teamgefühl.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut. Wem es wichtig ist, einfach viel Geld zu verdienen, ist hier gut aufgehoben. Wer jedoch einen herzlichen Arbeitgeber und eine erfüllende Arbeitsatmosphäre sucht, muss sich leider woanders umschauen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

dhmp
dhmp

Liebe/r Mitarbeiter/in,
Ihre Darstellung hat bei uns für große Verwunderung gesorgt. Der wertschätzende, menschliche Umgang ist uns bei dhmp äußerst wichtig und mit ein Punkt, warum unsere Mitarbeitenden sehr gerne bei uns arbeiten. Schade, dass Sie dies anders wahrgenommen haben.
Wenn mal andere Verpflichtungen anstehen, wie Sie es schreiben, haben wir im Gespräch mit der betroffenen Person und der jeweiligen Führungskraft bisher immer passende Lösungen gefunden - ganz gleich ob es um die Betreuung eines kranken Kindes, den Hausbau oder die Pflege eines nahen Angehörigen geht. Um es ganz deutlich klarzustellen: Statt harter Sanktionen, wie Sie es schreiben, dürfen Sie in solchen Fällen bei uns mit offenen Ohren, viel Verständnis und noch mehr Mitgefühl rechnen!
Wir würden uns wünschen, dass - sollte es bei Ihnen mal wieder andere Verpflichtungen geben - Sie das Gespräch mit uns suchen. Sicherlich finden wir auch in Ihrem Fall eine für beide Seiten passende Lösung. Kommen Sie einfach auf uns zu.
Herzliche Grüße,
Ihre dhmp Personalabteilung

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