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DI 
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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

ambitioniertes, dynamisches und kollegiales junges Team - eine Arbeitsatmosphäre wie man es sich wünscht!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jede Person ernst genommen wird, als Individuum betrachtet, und dass über alles offen gesprochen wird. Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit. Wir haben ein tolles, unterstützendes Team.

Arbeitsatmosphäre

tolles Team, guter Zusammenhalt, gegenseitiger Ansporn, mit Spaß bei der Arbeit, gemeinsames Lunch oder After work, gemeinsame Events

Kommunikation

die Kommunikation ist stets offen und direkt, alle werden in den Meetings eingebunden

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung findet man immer sofort

Work-Life-Balance

ich komme gerne zur Arbeit

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich und auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

die DI befasst sich mit den Themen: ganzheitliche Finanzplanung, Versicherung, Vermögensmanagement, Vorsorge, Immobilienmanagement, Immobilienfinanzierung, Nachfolgeplanung

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind aktuell ein junges Team, hatten aber auch schon Kollegen im Backoffice mit ca. 60 Jahren, auch das hat charakterlich super gepasst

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung, Laptops können privat genutzt werden, Schreibtische fast alle Höhenverstellbar, Kaffee umsonst, normale Büroarbeitszeiten, flexible Urlaubsgestaltung, Homeoffice möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

jährliche Spendenaktionen, für jede Google Bewertung wird ein Baum gepflanzt

Gehalt/Sozialleistungen

je nachdem in welchem "Status" man bei der DI Gruppe arbeitet; Selbständigen werden marktgerechte Provisionen gezahlt, Arbeitnehmer verdienen besser als der Durchschnitt

Image

hohe Kundenzufriedenheit, hohe Mitarbeiterzufridenheit, hohe Weiterempfehlungsrate

Karriere/Weiterbildung

Die DI Gruppe legt hohen Wert auf Weiterbildung, diese Option steht allen Mitarbeitern offen. Selbst im Backoffice sind alle Mitarbeiter langjährig Branchenerfahren (Bankmitarbeiter), alle Berater besuchen kontinuierlich Weiterbildungsmaßnahmen und erwerben zusätzliche Qualifikationen. Die DI Gruppe legt hohen Wert auf Aus- und Weiterbildung.


Gleichberechtigung

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