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Diabetes-Team-Berlin
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Team mit herzlichen Chefs wo aber nochetwas Luft nach oben ist !

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man bei Problem sofort ein offenes Ohr findet und man sich gehört fühlt. Man versucht das veste für den Arbeitnehmer raus zu holen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sind gewisse Dinge einfach herablassend und müssen nicht sein. Schöne wäre es wenn der Chef sich mal ein ganzen Tag in die Arbeitswelt des Personals einfügt um zu sehen was geleistet wird damit am Ende des Monats das Geld stimmt

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation mit dem Personal sollte besser sein ! Gewisse sachen kann ein Chef auch alleine machen.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl die Chefs als auch das Team sind eine geschworene Einheit

Image

Generell pflegt die Praxis ein gutes Image. MFA's die sich entscheiden bei uns zu Arbeiten merken schnell ob sie den Druck und den Aufgaben gewachsen sind (wir haben 4000 Patienten was eine menge Arbeit bedeutet und man gut organisiert sein muss)

Work-Life-Balance

Wir fühlen uns, durch die vielen Verantwortlichkeiten oft müde, haben aber die Möglichkeit uns Freitag abwechselnd (wenn genügend Überstunden vorhanden sind) frei zu nehmen

Karriere/Weiterbildung

Durch die Pharmavertreter haben wir einen regelmässigen zugang zu Fortbildungen. Wenn die Chefs merken das man engagiert ist, wird man es im Gehalt und an der wachsenden Verantwortungsbereichen merken

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer etwas mehr sein aber in grossen und ganzen ist es gerecht !
Sonderzahlung die möglich gewesen wären, hätte das ganze Team mehr motiviert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten drauf, nicht unnötig Pappier zu verschwenden. Durch laminierte Laufzettel (wo der Arzt weitere Termin oder Verordnungswünsche des Patienten vermerken kann), die man wieder Abwischen kann, haben wir eine gute Resonanz von den Patienten erhalten

Kollegenzusammenhalt

Der Grösste teil hält geschlossen zusammen und man kann sich aufeinander verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander nehmen wir Rücksicht auf die ältern Damen

Vorgesetztenverhalten

Haben das Herz am rechten fleck aber wenn es drum geht mit dem Team zu kommunizieren gibt es Defizite

Arbeitsbedingungen

Wir haben einen Kaffeevollautomaten, eine vollausgestattete, moderne Küche wo man sich sein Mittag zubereiten kann. Die räumlichkeiten haben eine angenehme Temperatur und sollte man doch mal frieren haben wir Strickjacken die der Arbeitgeber gekauft hat.

Kommunikation

Durch die Teamsitzungen mit und ohne Chefs herscht eine gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder bekommt das was er verdient

Interessante Aufgaben

Es giebt viele verscheidene Bereiche und somit viele verschiedene Verantwortlichkeiten die abwechslung bieten

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Unfreundliche und korrupte Kollegen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diabetes-Team-Berlin durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Diabetes-Team-Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diabetes-Team-Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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