System-Administrator
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner Erfahrung ist Kritik von der Führungsebene grundsätzlich unerwünscht, selbst wenn sie konstruktiv ist. Ich hatte immer den Eindruck, dass Kritik als Angriff aufgefasst wird. Die Konsequenzen (deutlich höherer Druck) waren nach entsprechender Kritik sofort spürbar.
Verbesserungsvorschläge
- menschlicherer Umgang mit den MA; sie sind euer Kapital!
- Annahme der positiven Kritik durch die MA (als Chance verstehen, nicht nur als Kritik)
Arbeitsatmosphäre
Bei Problemen werden erst die Schuldigen bestimmt, dann eine Lösung gesucht...
Vorgesetztenverhalten
Viel Gerede in der "Führung" hinter dem Rücken
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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