Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man sich auf Erfolgen nicht ausruht sondern in einem dynamischen Markt immer nach Möglichkeiten sucht.
Gesundes Unternehmen mit mehreren Standbeinen um auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber zu sein.
"Duz"-Kultur
Bekenntnis zur sozialen Verantwortung
JobBike; Beihilfe zum Deutschlandticket; Familienhilfe
nichts Gravierendes - aber Kleinigkeiten die man angehen könnte, veraltete interne Arbeitsprozesse, Entscheidungswege sehr auf die GL fokussiert.
Weniger starre Gleitzeitregeln; Verpflegungsmöglichkeiten schaffen
Angenehm locker. Sauber. Ungezwungen. Angstfrei. Teil einer Gemeinschaft.
Das Unternehmen ist im Heimatort engagiert und beteiligt sich an Wohltätigkeitsaktionen wie Hospizläufen oder Reinigung der Ruhr etc.
Top ... Stress ist temporär und die Ausnahme - die Arbeitszeiten für ein Industrieunternehmen sehr human.
hier wird viel für die Auszubildenden getan, fast schon manchmal zu viel, ist aber vielleicht notwendig in der heutigen Zeit. Viele Führungskräfte rekrutieren sich aus den eigenen Reihen. Hier ist es definitiv möglich die nächsten Schritte auf der Leiter zu gehen. Aber natürlich nur mit der entsprechenden Leistung.
Pünktlich. Ich für meinen Teil kann mich nicht beschweren, es liegt aber an jedem selber wie er die Gehaltsverhandlungen führt. Ich empfinde das Gehaltsgefüge als angemessen für ein KMU.
Ich habe in meinem bisherigen Berufsleben kein Unternehmen gesehen was die Nachhaltigkeit so konsequent lebt. Dies auch, wenn es bedeutet nicht die günstigste Option zu wählen.
Äußerst kollegial im Verwaltungsbereich. Abteilungsabhängig - größtenteils aber gut. Natürlich gibt es immer mal wieder einen Miesepeter aber größtenteils fühle ich mich sehr wohl.
Vorbildlich ... hier wird jeder mit seinen individuellen Stärken gesehen. Den Lebensarbeitsabend kann man hier gut verbringen. Hohe Wertschätzung den gedienten Kollegen gegenüber.
Größtenteils gut. Manchmal sind die Vorgesetzten nicht zu greifen, da unterwegs. Der Umgang und die Bewertung empfinde ich aber als fair teilweise zu freundlich, was manche auch zu nutzen wissen.
Gut ausgestattete Büroräume im modernen Design. Die Lage ist etwas abgelegen.
Respektvoll und Angemessen. Manchmal etwas wenig. Die Informationen könnten proaktiver geteilt werden. Feedback ist abhängig vom Vorgesetzten - häufig ausbaufähig.
Die Kommunikation über die Grenzen der Abteilung hinweg könnte besser sein, aber nichts was nicht normal wäre.
Hier werden Frauen wie Männer gleichermaßen berücksichtigt. Führungsaufgaben werden gleichermaßen von Frauen übernommen auch in den Tochterunternehmen.
Im Rahmen der Arbeitsplatzbeschreibung stehen einem die Türen offen. Am Ende muss aber der Job gemacht werden. Es ist aber Raum für Individualität und Gestaltung.
Geiz ist geil war gestern.
Von schönen Worten kann niemand seine Miete bezahlen.
Kollegialer Umgang.
Vorgesetzten Verhalten teilweise unter aller Kanone.
Nach außen ein gepflegtes Bild
Verbesserungsfähig
Keine Tarifanbindung.
Löhne eher im unteren Bereich.
Die Kollegen und der kollegiale Zusammenhalt
Nur von Lob und netten Worten bezahlt sich die Miete leider nicht …
Die Jahresgespräche sind eine reine Form Sache, umgesetzt wird Besprochenes / Gewünschtes leider nicht. Nicht gerade motivierend
Personelle Engpässen endlich beseitigen
Die Atmosphäre ist freundlich und familiär, alle begrüßen einen mit einem Lächeln
Das Image nach außen wird immer schön gepflegt
Weihnachts + Urlaubsgeld, trotzdem begründen sich die meisten Mitarbeiterweggänge in dem eher mittelmäßigen Gehalt
Von Abteilung zu Abteilung natürlich unterschiedlich
Sind mittlerweile leider mehr abwesend als präsent
Man muss die Kommunikation aktiv suchen wenn man Antworten braucht
Eigeninitiative ist wohl nicht mehr gewünscht. Der perfekte Job, wenn man nicht mehr als Dienst nach Vorschrift am Ende will.
sehr gut, wie ich finde, da auch sozial sehr viel engagiert
sehr flexibel auch bei den Arbeitszeiten
Vielleicht ein wenig schwierig für ganz neue Kollegen, aber wenn man etwas Geduld hat, kommt man auch gut rein.
sehr gute und offen
Offen, locker und zielführend. Gute Meetingkultur
Man ist innovativ
Geiz ist Geil ist hier leider zu oft das Motto
Naja hätte mir in den Jahren mehr Unterstützung gewünscht.
Mal von wenigen Dingen abgesehen ,schon OK.
Wer lange Genug da ist hat noch ein ordentliches Einkommen.
Leute die noch nicht lange dabei sind haben es schwerer.
Der Name
Das man mittels besonderer Kräfte Bewertungen aus 2012 unter fadenscheinigen Argumenten auf passiv setzen lässt.
Schuster bleib bei deinem Leisten
Wenn Image von Imagination kommt dann erübrigt sich alles weitere.
Familienunternehmen mit Flexibilität und sicheren Arbeitsplätzen
Ein sehr kollegialer und offener Umgang mit einander
Das Image eines familienfreundlichen und innovativen Unternehmens wird tagtäglich gelebt und erlebt.
Es wird sehr viel Rücksicht auf die Familie genommen. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, Familie und Arbeit gut unter einen Hut zu bekommen.
Mit immer wieder neuen Weiterbildungsformaten werden auch unsere jungen Mitarbeitenden geformt und auf ihre Karriere vorbereitet.
Wir haben dieses Jahr 3% Lohnerhöhung erhalten. Alles andere als selbstverständlich!
Das Unternehmen ist sozial sehr engagiert und selbst unsere Azubis tragen durch den Social Day sehr viel dazu bei, unser Sozialbewusstsein zu stärken.
Freundschaftlicher Zusammenhalt, auch nach Feierabend
Der Wissenstransfer von älteren Kollegen ist im Unternehmen sehr wichtig.
Nahbare Vorgesetzte, die immer bemüht sind, alle Belange des Teams zu berücksichtigen.
Die Büros sind fast komplett renoviert und ergonomisch gut ausgestattet. Aber auch in der Produktion wird auf Ergonomie und Sicherheit viel Wert gelegt.
Transparente Kommunikation. Geschäftsleitung hat auch jederzeit ein offenes Ohr.
Wir haben immer mehr Frauen, die weiterentwickelt werden und in Führungspositionen hineinwachsen.
Das Unternehmen befindet sich in einem ständigen Wandel. Durch neue Aufgaben und Projekte können wir an diesem Wandel teilhaben und ihn mitgestalten.
Das es ein Familienunternehmen ist mit Tradition
Oft wird am falschen Ende gespart.
Bei der Planung neuer Aufträge mehr die Produktion einbinden.
Die offene Atmosphäre, sowie die hervorragenden Kollegen. Die Hirachien sind flach, der Umgang mit Vorgesetzen und Geschäftsführung war immer offen und ehrlich.
Bei der derzeitigen guten Wirtschaftslage müssen die Gehälter, insbesondere für Neueinsteiger, deutlich angehoben werden. Dass es keine Gleitzeit gibt, ist fast schon ein Unding.
Es gab kaum einen Tag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gegangen bin. Ich wurde herzlich empfangen und von Anfang an als vollwertiges Mitglied der Abteilung betrachtet.
Diagramm Halbach ist in der Branche bekannt und das Image ist gut.
Überstunden sind öfter mal aufgelaufen und konnten auch nicht immer ausgeglichen werden. Nicht abgefeierte Übersunden werden am Monatsende vom Zeitkonto gelöscht. Urlaub wird im Team abgesprochen, das hat fast immer gepasst.
Leider gibt es, trotz jahrelanger Versprechungen, immernoch keine Gleitzeit.
Die meisten Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen, als kleiner Mittelständler sind die Aufstiegsmöglichkeiten jedoch begrenzt.
Leider ist das Gehalt deutlich unterduchschnittlich, trotz Urlaubs- und Weihnachtsgeld und VWL-Zulage. Langjährige Mitarbeiter haben bessere Konditionen, Neueinsteiger werden jedoch nicht mehr nach Tarif bezahlt. Der mit Abstand größte Minuspunkt.
Kürzlich wurde ein E-Auto für den Lieferverkehr zur Tochterfirma in Hemer angeschafft und die gesamte Beleuchtung auf LED umgestellt
Größtenteils sehr nette und offene Kollegen, kommt ein wenig auf die Abteilung an, bei uns war der Zusammenhalt klasse.
Ich bin mit meinen älteren Kollegen hervorragend klargekommen: Umgänglich, freundlich und auch mal für einen kleinen Spaß zu haben.
Die Geschäftsführung ist jung und sehr motiviert, die Druckbranche verändert sich momentan massiv, das wurde erkannt und es wird viel in die Spezialisierung investiert. Vorgesetzte haben sich in den meinsten Fällen Zeit für Anliegen genommen.
Alle Büroräumlichkeiten wurden in den letzen Jahren komplett modernisiert und sind nun offen, hell und klimatisiert, IT ist noch aktuell. Dafür keine Einzelbüros mehr, was mehr Lautstärke und weniger Privatsshäre bedeutet
Bei Fragen bin ich fast immer auf ein offenes Ohr bei den Kollegen gestoßen. In den höheren Hirachieebenen dauerte es schonmal länger, bis man eine Antwort bekam.
Schwer zu beurteilen, jedoch sind fast alle leitenden Angestellten männlich.
Typische Vertiebstätigkeiten, die man bis zu einem gewissen Grad selbst beeinflussen kann. Bei Rückfragen sind die Wege zur Technik und den Vorgesetzen kurz.
So verdient kununu Geld.