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Diakoniestation 
Flensburg-Ost 
gGmbH
Unternehmenskultur

Flensburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diakoniestation Flensburg-Ost gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakoniestation Flensburg-Ost gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Diakoniestation Flensburg-Ost gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gestresst durch Überarbeitung

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1,0
Kommunikation

Kommunikation ist tatsächlich sehr schlecht, da hilft auch die Übergabe nichts.

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr liebe und engagierte KollegInnen die das Herz am rechten Fleck tragen.

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1,0
Work-Life-Balance

schlecht, da man unterbesetzt ist, und oft einspringen muss.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Um es nett zu sagen: ausbaufähig. Die Mitarbeiter werden gesehen, jedoch nicht gehört oder einfach übergangen. Streng nach dem Motto "ich Chef, du nix" erhält man auch kaum Unterstützung wenn es mal brennt. Ganz im Gegenteil erhält man noch weitere Aufgaben oben drauf. Es wird gelogen was das Zeug hält und wenn man die Person mit der Lüge konfrontiert, sieht man richtig wie es rattert um sich zu rechtfertigen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht da viele im Moment einfach nur überfordert sind.

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