6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung für den stationären psychiatrischen Bereich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die Möglichkeit bekommt sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden und dieses dann auch anwenden kann. Das Gehalt und alle Zusatzleistungen sind toll. Insgesamt ein sehr freundlicher Arbeitgeber, bei dem man sich gut aufgehoben fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu meckern, nur Verbesserungsvorschläge wie oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schutz bei Gewalt z.B. durch Sicherheitspersonal. In manchen Abteilungen wie z.B. in FL wird das Essen über einen anderen Dienstleister geliefert. Dieses könnte deutlich verbessert werden in dem es frischer und ohne Zusatzstoffe gekocht werden könnte. Desweiteren wäre es toll in den Arbeitszeitmodellen mehr Gleitzeit zu integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide - aber es ist noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundliche Arbeitszeiten, obwohl es in einem Krankenhaus ist. Da das 3 Schichtsystem in 3 Uhrzeiten abläuft die im Gegensatz zu anderen Unternehmern unter diesen Bedienungen einfach schöner sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht mit dem Gehalt verhandeln kann.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr darüber gesprochen werden was schief geht, die Vorgesetzten sollten ihr Team ernst nehmen, zu hören und versuchen die Schwachstellen zu verändern.
Kollegenzusammenhalt
Jeder springt gerne für den anderen einen, keiner wird im Stich gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird zu wenig mit dem Team gesprochen und einem das Gefühl gegeben, man könne einem nichts zutrauen.
Kommunikation
Dadurch, dass so viele Menschen in diesem Team arbeiten und im 3 Schichtsystem gearbeitet wird, gehen einige Dinge leider unter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und sicherer Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mitarbeitersport nur zu wenigen und kurzen Zeitpunkten möglich. Da fehlt die Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung beruflicher und qualifizierender Weiterbildungsmotivation verliert sich in den oberen Etagen häufig. Ohne ständiges Nachbohren läuft nix.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitgeber in der Klassifizierung der Gehaltsstufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung innerhalb der Arbeitsbereiche.
Verbesserungsvorschläge
Deutliche Verbesserung in der Personalführung. Bessere Einbeziehung der einzelnen Berufsgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung dem Pflegepersonal gegenüber.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Krankheitsbilder.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Diako Nordfriesland - Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein von gegenseitiger Wertschätzung getragener Umgang miteinander, in dem gerade die Führungskräfte - von einzelnen Ausnahmen abgesehen - bemüht sind, den Mitarbeitern auf Augenhöhe und nicht "von oben herab" zu begegnen.
Kollegenzusammenhalt
Die von der Führung gelebte Führungskultur "auf Augenhöhe" spiegelt sich auch im Umgang der Mitarbeiter niederer Hierarchieebenen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit ausbaufähiger Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diako Nordfriesland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Diako Nordfriesland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diako Nordfriesland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.