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Diako 
Thüringen 
gem. 
GmbH
Bewertung

Agile Unternehmenskultur trifft auf starre Strukturen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diako Thüringen gem. GmbH in Eisenach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut aber nicht immer mit den Führungskräften.

Kommunikation

Unter den Kollegen sehr gut aber leider basierend auf dem Gieskannenprinzip von oben nach unten und sowas dauert.

Work-Life-Balance

Starre Strukturen und veraltete Ansichten erlauben agile Arbeitsweisen nur sehr bedingt. Die Möglichkeit mobil zu arbeiten besteht so gut wie nicht. Enge Terminketten erlauben wenig Flexibilität.

Vorgesetztenverhalten

Undurchsichtig und teils von oben herab.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Potenziale und von daher spanende Aufgaben.

Gleichberechtigung

Die Beurteilung von Personen erfolgt nur selten auf Basis der eigentlichen Leistungen sondern vielmehr auf Grundlage persönlicher Befindlichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung in normalen Positionen befindet sich im unteren Mittelfeld. Auf Leitungsebene spiegelt diese nicht den Markt wieder.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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