119 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
88 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Diako Thüringen gemeinnützige GmbH Bewertungen
Diako
Thüringen
gemeinnützige
GmbH
Eisenach und weitere
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht weiterzuempfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diako Thüringen gemeinnützige GmbH in Gera gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsvertrag wurde zurück gezogen Grund hatte einen wichtigen persönlichen Grund gehabt und wurde abgesprochen das ich zu einen späteren Zeitpunkt anfange
Erst wurde ja gesagt dann kam eine Absage das es nicht geht.
Habe auch noch nicht alle Unterlagen wieder.
Vorgesetztenverhalten
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War sehr zufrieden ich habe gerne da gearbeitet
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diako Thüringen gemeinnützige GmbH in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr geehrte Damen und Herren,
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diako Thüringen gem. GmbH in Bad Langensalza gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- die Arbeit mit behinderten Menschen ist sehr abwechslungsreich und interessant
-Verbesserungsvorschläge kann ich noch nicht so richtig äußern, da ich noch nicht lange bei diako arbeite. Ich muss erst noch alles besser kennenlernen
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung Diako
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diako Thüringen gemeinnützige GmbH in Jena gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles in einem ist es eine tolle und erfahrungsreiche Einrichtung, mit einem guten Überblick, netten Leuten und einer guten Anbindung. Dazu ist die Einrichtung sauber
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Enttäuschende Ausbildungserfahrung bei der Diakonie: Mangelnde Transparenz und Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diako Thüringen gemeinnützige GmbH in Gera gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meine Ausbildungserfahrung bei der Diakonie leider nicht positiv. In den Betrieben, in denen ich gearbeitet habe Diakonie PflegeDienst , lief es in den ersten drei Monaten ruhig und strukturiert. Doch anschließend wurde mir ohne Vorwarnung und ohne nachvollziehbare Gründe gekündigt. Das war besonders enttäuschend, da ich als Auszubildender alle meine Pflichten und Aufgaben erfüllt habe.
Es gab weder Hinweise auf mögliche Probleme noch konstruktives Feedback, das mich darauf vorbereitet hätte. Für mich wirkte die Entscheidung abrupt und unbegründet, was den Eindruck erweckt, dass die Bedürfnisse und die Entwicklung von Auszubildenden dort nicht ausreichend berücksichtigt werden.
Ich hoffe, dass die Diakonie künftig mehr Wert auf klare Kommunikation, Transparenz und eine wertschätzende Betreuung ihrer Auszubildenden legt, um solchen Enttäuschungen vorzubeugen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Menschlichkeit steht ganz weit vorne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diako Thüringen gemeinnützige GmbH in Gera gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe es in meinen vielen Berufsjahren kaum erlebt, so viel Herzlichkeit und Menschlichkeit von Seiten des AGs und auch von den Kollegen vorzufinden. Vor allem meine direkte Vorgesetzte beeindruckt mich durch ihre Kompetenz und herzliche Führungsstärke.
Was etwas fehlt ist die Anerkennung der geleisteten Arbeit durch das Gehalt. Dass man mit fast 30 Jahren Berufserfahrung ganz untern wie direkt nach der Ausbildung eingestuft wird ist mir bisher noch nie passiert. Zumal in meinem Job die langjährige Erfahrung äußerst wichtig und sogar Bedingung ist. Dafür ist aber die Arbeit ansich und die Möglichkeit zur Flexibilität unschlagbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Feedback berufliche Tätigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diako Thüringen gemeinnützige GmbH in Eisenach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kollegiales Miteinander und angenehme respektvolle Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gemeinnütziger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diako Thüringen gemeinnützige GmbH in Eisenach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend
Work-Life-Balance
achtsames Umfeld
Kollegenzusammenhalt
man zieht an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
fair
Kommunikation
transparent
Interessante Aufgaben
vielfältig und anspruchsvoll
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Integrativer Kindergarten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diako Thüringen gemeinnützige GmbH in Gera gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit Heilpädagogen mit Erziehern und daher guter Personalschlüssel für individuelle Angebote.
Verbesserung im Engagement, sich externe Angebote in Kita zu holen, um für mehr Kinder interessant zu werden, um Kinderanzahl wieder zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einstand bei Diako
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diako Thüringen gemeinnützige GmbH in Jena gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gut ist: auf Fragen wird kurzfristig geantwortet,
Wünsche bezüglich Freizeit werden berücksichtigt,
Weiterbeschäftigung war möglich trotz Unfall am ersten Arbeitstag
Negativ: im Frühdienst beginnt die offizielle Arbeitszeit um 7.00 Uhr. Das Vorbereiten des Frühstücks für 20 Personen inklusive der Pflege der Bewohner sind so nicht zu schaffen.
Es wird erwartet, das mindestens 15 Minuten eher begonnen wird, dies wird jedoch nicht als Arbeitszeit gezählt! Im Frühdienst werden regelmäßig Minusstunden gesammelt, obwohl dies nicht der Realität entspricht. Mein Wunsch ist, das die reguläre Arbeitszeit bereits um 6.45 Uhr beginnt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 216 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diako Thüringen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Diako Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 216 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 216 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diako Thüringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.