Schwerfällige Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
Durch die täglichen kleinen und größeren Katastrophen (sehr hoher Krankenstand, unzuverlässige Wäschelieferungen, wöchentlich neue Leiharbeiter, zeitlich falsche Patientenrücktransporte aus dem Krankenhaus...) hat sich nicht wirklich eine Routine herausgebildet,stattdessen musste immer sofort auf den jeweiligen Problemfall reagiert werden. Ein extrem lauter Arbeitsplatz in der Eingangshalle, ähnlich einem Bahnsteig der Deutschen Bahn, erschwerte die Konzentration und führte letztendlich bei mir zu so viel Frustration, dass ich gekündigt habe. Dazu kommt eine schwerfällige Verwaltungsstruktur, die gerne überdacht werden darf. Die Kollegen waren ausnahmslos hilfsbereit, was mir besonders in den ersten Wochen geholfen hat, die Vorgesetzten leider hektisch, kontrollsüchtig, unstrukturiert oder ignorant. Vielleicht gibt es auch einfach zu viele "wichtige" Leute, ein aufgeblähter Wasserkopf, der die eigentliche Arbeit erschwert durch immer neue Einfälle, die nebenbei bearbeitet werden mussten. Veränderungsvorschläge wurden abgebügelt. Dabei habe ich viele gute Ideen gehört! Auch wurden Bewerber, die eine 40-Stundenbeschäftigung suchten, nicht eingestellt, weil es nicht in den Dienstplan passen würde. So waren viele Probleme hausgemacht. Sehr negativ ist mir aufgefallen, dass ca. 90 Prozent aller Mitarbeiter rauchten.