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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diakonie Bethanien gGmbH Solingen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu meiner Zeit war Home Office kein Problem.
Abwechslung bei der Arbeit, auch Rotationen, sind nicht gewünscht. Täglich die gleiche Arbeit.
Das Betriebsklima ist super, Wertschätzung wird in diesem Unternehmen groß geschrieben.
Das Unternehmen ist sehr transparent, in regelmäßigen Abständen werden wichtige Informationen an die Mitarbeiter weitergeleitet.
Sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen, die wertschätzend und empathisch sind, einfach großartig.
Vor allem die Kolleginnen und Kollegen sind es, die Bethanien ausmachen.
Das Arbeitspensum ist viel zu groß, was allgemein bekannt ist.