11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann Probleme ansprechen und gemeinsame Lösungen suchen. Gehalt seit vielen Jahren immer pünktlich und Tendenz steigend.
Manchmal muss man auch als Arbeitnehmer über den Tellerrand schauen und vielleicht allem etwas Zeit geben um zu wachsen.
Habt vertrauen in dem was ihr macht, es wird Früchte tragen.
Sehr nettes Team, hab mich von Anfng an immer wohl gefühlt.
Meine Ohren hören leider nicht immer so gutes, was ich leider nicht verstehen kann. Es geben sich ganz viele Mühe, die nicht immer in Erscheinung treten.
Immer im Ausgleich, man muss aber selber auch darauf achten.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
Sehr gute und vorallem pünktliche Bezahlung. Gar keine Frage über mehr freut man sich immer.
Ich denke es passt, hab ein gutes Gefühl.
Kann ich nur positives berichten, wir kämpfen uns gemeinsam durch.
Zeigt man Respekt, bekommt man Respekt. Einfach die alte Schule anwenden. Und der Ton macht die Musik.
Etwas mehr Präsenz und ein Ohr für manche Sachen. Zauberwort wäre Zeit.
Da kann hin unf wieder etwas mach gebessert werden, aber man kann natürlich nicht alles haben.
Im Team super, es fehlt manchmal der Draht zur Chefetage oder Geschäftsstelle.
Noch nie einen Unterschied bemerkt.
Jeder Tag eine neue Überraschung.
Nichts!!!
Alles!!!
Es wurde schon auf dem Silbertablett serviert.
Lästereien - jeder über jeden - der Vorgesetzte freut sich darüber und hat seine Ruhe.
Sorry! Ihr habt kein guten Ruf. Die dort arbeiten haben nur keine Courage es zu sagen.
Bitte was…?!?! Wer Familie hat mit Kindern sollte hier nicht tätig sein!!! Ausser man möchte seine Familie nicht sehen.
Eingefahrene Strukturen mit Tunnelblick, Angst vor Neuen- v.a. bei den Älteren. Mobbing!!!
Generationskonflikte
Lügen, Lügen und nochmals Lügen
Alles runtergewirtschaftet- kein Cent für neues Mobiliar. Hauptsache die Geschäftsstelle baut um für zig Tausende €.
Erwachsene Menschen können nicht miteinander reden.
Ist das Einzigste was passt.
Monotone Arbeiten, kein Einlassen auf Neues
Bewältigen von versch. Aufgaben
untersch. Einrichtungen
Anbindung Tagespflege, Heim und Sozialstation
Offenes Ohr der Geschäftsstelle
Kommunikation und Behandlung Führungsebene gegenüber Mitarbeiter waren ausbaufähig
Kollegialen Umgang
Mitarbeiterparkplätze
Dank der guten Arbeit aller Mitarbeiter
wurde immer geboten
Ich arbeite seit über 16 Jahren hier. Schön wie am 1. Tag.
Führungspersonal im Sonnenlicht komplett austauschen
Wenn es keinen Stern gebe, würde dieser eher dahin kommen. Unmöglich Pdl und Heimleitung.
Pünktliche Lohnzahlung
Ein Haus in Gottes Hand sollte auch etwas Nächstenliebe für die Bewohner übrig haben. Vielleicht ein Blumenstrauß zum Geburtstag...
Bewohner ablehnen, welche Bewohner und Personal an den Rand ihrer Kräfte bringen.
Mehr Verständnis für das Personal. Mehr hinhören.
Angespannt, leider nie zu gunsten des Arbeitnehmer, immer zum guten für den Bewohner..
5 Tage arbeiten - 1 Tag frei- 6 Tage arbeiten - 2 Tage frei.... Ohne Verständnis
Nicht für Pflegehelfer... Bist du nichts, kannst du nichts
Es könnte besser sein.
Unter den Kollegen prima
Sehr grenzwertig, möchte wisssen, Wer über wen redet... Corona Bonus ist nur für sie, das Personal hat es nicht verdient...
Hilfsmittel stehen zur Verfügung.
Leider nicht, die einen machen was sie wollen. Da passiert nichts, andere baden es aus
Leider wie im Film, täglich grüßt das Murmeltier
Ein Coronavirus Ausbruch der fast die Hälfte der Bewohner und des Personals betrifft ist meiner Ansicht nach auf grob fahrlässiges Handeln zurück zu führen
Corona Schutzvorschriften einhalten
Tarifvertrag
Geringes Gehalt, Unehrlichkeit, falsches, hinterlistiges Verhalten von Heimleitung gegenüber Arbeitnehmern
Mehr Arbeitnehmerfreundlichkeit, Gerechtigkeit und Fairness gegenüber Arveitnehmer,
So verdient kununu Geld.