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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann Probleme ansprechen und gemeinsame Lösungen suchen. Gehalt seit vielen Jahren immer pünktlich und Tendenz steigend.
Die Heimleitung bemüht sich um einen guten Umgang untereinander. Funktioniert nur seit Jahren nicht
Bewältigen von versch. Aufgaben
untersch. Einrichtungen
Anbindung Tagespflege, Heim und Sozialstation
Offenes Ohr der Geschäftsstelle
Ich arbeite seit über 16 Jahren hier. Schön wie am 1. Tag.
Pünktliche Lohnzahlung
Das Hierarchie Denken. Weniger Gehalt für den Diakonie Wasserkopf ganz oben, mehr Gehalt für die arbeitende Gesellschaft ganz unten die täglich Urin, Erbrochenes und Kot beseitigen muss!
Manchmal muss man auch als Arbeitnehmer über den Tellerrand schauen und vielleicht allem etwas Zeit geben um zu wachsen.
Kommunikation und Behandlung Führungsebene gegenüber Mitarbeiter waren ausbaufähig
Ein Haus in Gottes Hand sollte auch etwas Nächstenliebe für die Bewohner übrig haben. Vielleicht ein Blumenstrauß zum Geburtstag...
Ein Coronavirus Ausbruch der fast die Hälfte der Bewohner und des Personals betrifft ist meiner Ansicht nach auf grob fahrlässiges Handeln zurück zu führen
Es wurde schon auf dem Silbertablett serviert.
Habt vertrauen in dem was ihr macht, es wird Früchte tragen.
Führungspersonal im Sonnenlicht komplett austauschen
Darauf achten Wer eingestellt wird.
Kollegialen Umgang
Mitarbeiterparkplätze
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Flöha der Ev. Luth. Landeskirche Sachsens im Kirchenbezirk Marienberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zeigt man Respekt, bekommt man Respekt. Einfach die alte Schule anwenden. Und der Ton macht die Musik.
Respekt trifft auf Achtung, dann funktioniert es miteinander
Unter den Kollegen prima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Flöha der Ev. Luth. Landeskirche Sachsens im Kirchenbezirk Marienberg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lügen, Lügen und nochmals Lügen
Wenn es keinen Stern gebe, würde dieser eher dahin kommen. Unmöglich Pdl und Heimleitung.
Sehr grenzwertig, möchte wisssen, Wer über wen redet... Corona Bonus ist nur für sie, das Personal hat es nicht verdient...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden Kurse angeboten, wenn diese für das Haus nützlich sind
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
wurde immer geboten
Nicht für Pflegehelfer... Bist du nichts, kannst du nichts
