Gut, mit viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Selbstständiges Arbeiten ist hier gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wohnbereiche, die einen sehr hohen Anteil an pflegebedürftigen Bewohner:innen haben, sind personell meist sehr schlecht aufgestellt. Durch den Stress werden viele Mitarbeiter:innen krank oder kündigen. Der Personalmangel wird dementsprechend nur schlimmer. Die verbleibenden Mitarbeiter:innen schaffen dadurch nur das Nötigste.
Es kommt vor, dass Mitarbeiter:innen Gewalt durch Bewohner:innen erfahren. Dies ist nicht immer zu vermeiden, allerdings fehlt es hier an Prävention und auch Aufarbeitung nach Gewalterlebnissen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität im Hinblick auf Dienste. Home-Office und personalisierte Handys für Mitarbeiter:innen. Eine allgemeine Verbesserung der EDV-Systeme. Ein zuverlässiges Ausfallmanagement bei Krankheitsausfällen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr saison- und tagesabhängig. Fallen mehrere Kolleg:innen durch krank und/oder Urlaub aus, kann es durchaus stressig werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team empfinde ich als gut. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Wohnbereichen empfinde ich als schwierig. Oft wissen Wohnbereiche nichts voneinander und können sich dementsprechend nicht gegenseitig unterstützen oder voneinander lernen.
Kollegenzusammenhalt
Auf viele meiner Kolleg:innen kann ich mich verlassen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite trotz einer Teilzeitstelle im Durchschnitt 5 Tage in der Woche. Wochenendarbeit und verschiedene Schichten sind Standard. Oft muss man einspringen und/oder Überstunden machen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Wohnbereichsleitung, sowie auch meine Fachbereichsleitung sind super. Regionalgeschäftsführung, sowie auch der Vorstand sind für die "Basis" nicht allzu präsent.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und meist auch interessant.
Arbeitsbedingungen
Andauernd sind Lampen kaputt und die PCs und Telefone funktionieren nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Branche in Ordnung. Es gibt genug Urlaubstage, Hansefit und eine betriebliche Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Fortbildungen werden angeboten und sind für die Mitarbeiter:innen zugänglich. Die Chancen auf Karriere sind nicht immer gegeben.