Absolut grauenhaft. Keine Hilfe, Alleingelassen, Konzepte von vorgestern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von permanenter Spannung und Unsicherheit. Es herrscht ein Klima der Angst, das die Motivation erheblich beeinträchtigt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist katastrophal. Informationen werden nur unzureichend weitergegeben, was zu Missverständnissen und Fehlern führt. Es fehlt an Transparenz und offener Kommunikation seitens der Führungsebene.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nahezu nicht vorhanden. Es gibt einen starken Konkurrenzdruck, der den Teamgeist erstickt. Kooperation und Unterstützung sind eher die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird völlig vernachlässigt. Überstunden sind an der Tagesordnung, und es gibt wenig Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird nicht gefördert. Mangel an nahezu allen Berufsgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist autoritär und wenig respektvoll. Kritik wird oft persönlich genommen, anstatt konstruktiv aufgenommen zu werden. Die Führungsebene zeigt wenig Verständnis für die Belange der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind monoton und wenig herausfordernd. Es fehlt an Innovation und die Arbeit bietet kaum Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die Tätigkeiten sind wenig anspruchsvoll und demotivierend.
Gleichberechtigung
Es mangelt an konkreten Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Gleichstellung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig Unterstützung für die Bedürfnisse älterer Angestellter, und die Förderung ihrer Erfahrung und Kenntnisse wird vernachlässigt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technologien und mangelhafte Arbeitsmittel führen zu ineffizienten Arbeitsprozessen. Zudem sind die Büroausstattungen unkomfortabel und tragen nicht zur Steigerung der Arbeitsqualität bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber ist in Wildeshausen und Umgebung sehr unbeliebt. Es wird immer auf die Geschichte zurückgeführt aber auch der aktuelle Verhalten ist nicht förderlich.