52 Bewertungen von Mitarbeitern
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hält sich an gesetzliche Vorgaben, angenehmes Klima
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, bessere Ausstattung in den Gruppen, Dienstwagen für Dienstfahrten
Auf Augenhöhe und sachlich
Oft Personalmangel, dabei schwierig Rücksicht zu nehmen auf Privatleben
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, interne Weiterentwicklung teuer
Wenig Umweltbewusstsein im Vordergrund
Viele ältere Kollegen
Transparenz und Wertschätzung nicht immer gegeben
Informationen oft über Dritte, nicht direkt
Viele verschiedene Aufgaben, flexibel gestaltbar
Das Führungspersonal Geschäftsleitung sowie Ärzte kalt unangenehm und verlogen sind
Sehr schlecht, verlogen, von oben herab ichts mehr mit kirchlichen Gedanken
Alles in einen Müll
Werden gemoppt
Grotten schlecht, nur auf sich bedacht,keine Einsicht, one was nur ihres zählt, verlogen und verschoben
Gar keine
Gibt es keine
Das es keine Probleme beim Wunschfrei gibt. Und das man für kurzfristige Termine oder so auch mal frei bekommt und das man sich den Zeitausgleich selbst einteilen kann.
Mobbing erlaubt
Sozialleistungen
bei Ausfall von Mitarbeitern Springer einstellen, die zur Vertretung kranker Kollegen zum Einsatz kommen
Beruf der Erzieherin wird nicht ausreichend wertgeschätzt
Schwierig sich weiterzubilden, fehlen an der Arbeitsstelle wegen Weiterbildung nicht möglich, da keine Vertretung da
Pünktliche lohnzahlung....urlaubstage
Häufig einspringen
Mehr personal
Guter lohn
Gehalt pünktlich
Duldung von Mobbing.
Unverschämter Ton von Vorgesetzten. Entwürdigende Verhaltensweisen
Leitungen mit qualifizierterem Personal extern besetzen.
Das man am Wochenende alleine ist als Reinigung. Und sich aufarbeiten tut.
Mehr Leute zur Reinigung einstellen.
Es macht unser Team aus, dass stets eine gute Atmosphäre herrscht und sehr familiär und freundschaftlich miteinander umgegangen wird.
Trügerische
Nur mit einzelnen Kollegen.Weibliche Kolleginnen absolut 0
Dazu sagt man lieber nichts
Mobbing
Absolut daneben
Kann man vergessen
Nicht immer
So verdient kununu Geld.