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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
FirmenwagenDas es keine Probleme beim Wunschfrei gibt. Und das man für kurzfristige Termine oder so auch mal frei bekommt und das man sich den Zeitausgleich selbst einteilen kann.
Hält sich an gesetzliche Vorgaben, angenehmes Klima
Sozialleistungen
Pünktliche lohnzahlung....urlaubstage
Das sie hinter den Mitarbeitern stehen und für sie kämpfen
Das Führungspersonal Geschäftsleitung sowie Ärzte kalt unangenehm und verlogen sind
Mobbing erlaubt
Duldung von Mobbing.
Unverschämter Ton von Vorgesetzten. Entwürdigende Verhaltensweisen
Das man am Wochenende alleine ist als Reinigung. Und sich aufarbeiten tut.
Häufig einspringen
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, bessere Ausstattung in den Gruppen, Dienstwagen für Dienstfahrten
bei Ausfall von Mitarbeitern Springer einstellen, die zur Vertretung kranker Kollegen zum Einsatz kommen
Leitungen mit qualifizierterem Personal extern besetzen.
Mehr Leute zur Reinigung einstellen.
Mobbende Mitarbeiter rausschmeißen oder versetzen. Verpesserungsvorschläge brachten leider nix . Die stehen anscheinend hinter den mobbenden Kollegen. Aber solange die die Oberhand haben, wird sich leider nix ändern
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Hochfranken ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Überdurchschnittlicher Tarif, Weihnachstgeld 80% vom Nettolohn
Bezahlung an sich nicht schlecht, aber Geld ist nicht alles
hatte ich definitiv schlechter
Super Gehalt sonst leider nichts positives!
Gutes Gehalt, Krankengeldzuschuss
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Hochfranken ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Grotten schlecht, nur auf sich bedacht,keine Einsicht, one was nur ihres zählt, verlogen und verschoben
Transparenz und Wertschätzung nicht immer gegeben
Man wird nur angerufen um Dienste abzudecken. Wenn während dem Urlaub z.b. ein Grillfest für die Mitarbeiter stattfindet, wird man nicht informiert
Nie sowas hinterhältiges und verlogenes erlebt wie hier, Mobbing von oben ohne Ende
Für die sind wir alle Luft, außer sie brauchen wen, der einspringt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Schwierig sich weiterzubilden, fehlen an der Arbeitsstelle wegen Weiterbildung nicht möglich, da keine Vertretung da
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, interne Weiterentwicklung teuer
Weiterbildung gerne, aber wann, neben den vielen Überstunden, die man nicht mal als Frei sich zurückholen kann?
Nicht möglich, da akuter Personalmangel herrscht
Wird es schon für Auserwählte geben, keine Ahnung, betrifft die kleinen Lichter ja nicht.
