3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH Bewertungen
Diakonie
im
Kirchenkreis
Düsseldorf-Mettmann
GmbH
Ratingen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altenpfleger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeit und Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Arbeitgeber! Kann ich weiterempfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Auch wenn es mal Konflikte gibt, wird dieses sachlich besprochen und niemals persönlich
Work-Life-Balance
Wie in jedem Unternehmen, wo es um Menschen geht hat deren Versorgung erst einmal Vorrang. Daher kann es durchaus mal passieren, das nicht immer pünktlich Feierabend ist. Ausgleich ist aber möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ist sicherlich noch ausbaufähig. Weiterentwicklung findet statt, aber eher ohne Strategie, sondern abhängig von den einzelnen Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Tarif! BAT -KF
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, gesetzl.. Vorgaben schnell umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Hat jederzeit ein offenes Ohr, sehr fair
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
flache Hierarchien, Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar
Gleichberechtigung
Es könnten mehr Männer sein, aber in einem Sozialen Unternehmen ist das ja leider oft der Fall, das sich Männer nicht dafür begeistern
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Entwicklungen die umgesetzt werden müssen
Image
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Mein Wunscharbeitgeber! Nie bereut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da die Vorgesetzten nur selten vor Ort sind haben sie nur wenig Einblick.
Lob wird aber weitergegeben.
Image
In unserem Bereich ist mir nichts negatives bekannt.
Work-Life-Balance
Arbeit in der OGS, der Urlaub muss überwiegend in den Schulferien genommen werden. Nach Absprache Urlaub außerhalb der Ferien aber möglich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildung. Aufstieg je nach Bedarf und eigenem Bestreben zur Leitung Abteilungsleitung Fachbereichsleitung etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Anlehnung an den öffentlichen Dienst. Im sozialen Bereich zusätzliche Erholungstage.
Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Ist jedes Team selbst verantwortlich und klappt bei uns super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erhalten auch die Chance sich umzuorientieren und bei uns zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in der Verwaltung der Diakonie ist jederzeit ansprechbar für Anregungen Sorgen Kritik etc.
Kommunikation
Zumeist über Mail. Aber bei Klärungsbedarf immer erreichbar.
Gleichberechtigung
Es müsste in unserem Bereich mehr männliche Kollegen geben. Liegt aber sicherlich mit an den mangelnden Bewerbungen.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite mit Kindern. Sie sorgen dafür, dass kein Tag wie der andere ist. Auch die Entwicklung von Konzepten, Tages- und oder Jahresplanungen, Elternzusammenarbeit machen unsere Arbeit zu etwas besonderen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.