Show and Shine, schlechte Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf komplett erneuern. Der Auftrag der Diakonie sollte verinnerlicht sein und in die Teams in implementiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Was ist Lob? Auf eine Vertrauensbasis der Vorgesetzten wird keinen Wert gelegt.Dazu müsste kommuniziert werden.
Kommunikation
Geschäftsleitung kommuniziert nicht. Die Mitarbeiter sollen einfach machen was man Ihnen sagt. Fragen und mitdenken sind nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, ohne diesen Zusammenhalt würde die Institution nicht mehr bestehen.
Work-Life-Balance
Viel bla bla, gemacht wird nichts
Vorgesetztenverhalten
Alles was ist ein Vorgesetzter im Bereich, Mitarbeiterführung studiert oder gelernt hat, wird hier nicht umgesetzt oder es wurde komplett vergessen oder ignoriert.
Interessante Aufgaben
Keine Entfaltungsmöglichkeit.
Gleichberechtigung
Was ist Wertschätzung?
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man einen Nutzen von Ihnen hat…
Arbeitsbedingungen
Kostet zu viel Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss schon genau überprüfen, ob der Lohn passt, manchmal gar keine Auszahlung, manchmal werden Zeitzuschläge vergessen.
Image
Noch schlechter als ihr Ruf
Karriere/Weiterbildung
Marionetten werden gefördert