Fehlende Verbindlichkeit in Zusagen und keine Wertschätzung der Leistung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin ein ehemaliger Mitarbeiter eines Krankenhauses, wo ich im ärztlichen Dienst tätig war. Meine Entscheidung, diese Position aufzugeben, war nicht leichtfertig und resultierte aus einer Reihe von wiederkehrenden und anhaltenden Problemen im Arbeitsumfeld. Es wurden uns mehrfach Versprechen gemacht – sei es in Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen oder andere berufliche Vorteile – die leider nicht eingehalten wurden. Das Gefühl der Stagnation war allgegenwärtig, da Mitarbeiter nicht die Möglichkeit hatten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Dieser Mangel an Entwicklung und Anerkennung führte zu einer wachsenden Frustration unter vielen meiner Kollegen. Noch beunruhigender fand ich den Umgang mit dem Thema Vergütung. In einem Berufsfeld, das so anspruchsvoll und kritisch ist wie die Medizin, sollte leistungsgerechte Vergütung kein Luxus, sondern eine Selbstverständlichkeit sein. Stattdessen wurden leere Versprechungen gemacht. Viele fühlten, dass ihre harte Arbeit und ihr Engagement nicht angemessen gewürdigt wurden. Das Ergebnis dieser Umstände ist eine alarmierende Kündigungswelle, insbesondere in der Abteilung für Gefäßchirurgie.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Authentizität....