Geldvernichtungsmaschine
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Grundgedanke an dieser Einrichtung etwas für Menschen mit Handicap zu machen ist ja richtig.
Doch die oberste Leitung (Vorstand) ist vom Geschehen zu weit weg um noch zu merken was z.T. in den einzelnen Bereichen für Mist gebaut und Spenden sowie öffentliche Gelder verheizt werden-traurig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein unkontrollierter Sumpf, man kann gar nicht alles aufzählen was hier mittlerweile schlecht läuft.
Eigentlich müßte eine solche Einrichtung vom Amt kontrolliert werden, immerhin geht es hier um Millionen von Euro
Verbesserungsvorschläge
Fähiges Personal in der Leitung und in den Abteilungsleitungen einstellen.
Da die Leitung z.T. versagt-keine Menschenkenntnis-werden auf den Abteilungsleiterstellen grobe Fehleinstellungen getätigt. Eine freie Firma wäre schon lange Bankrott
Arbeitsatmosphäre
Von Zeiten der Mitbestimmung und Information ist man wieder weit weg
Kommunikation
Es wird delegiert nicht besprochen und Mitteilungen dieser Art sind nicht für alle Ohren gedacht in dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht unbedingt erwünscht
Work-Life-Balance
Wunschträume
Vorgesetztenverhalten
Du machst Du machst Du machst
Interessante Aufgaben
Nur Einerlei-da kein professionelles Führungspersonal da ist
Gleichberechtigung
Das kommt ganz drauf an wie gut man angesehen ist in der Leitung
Umgang mit älteren Kollegen
Auch altgediente werden zum Teil gegängelt
Arbeitsbedingungen
Kommt ganz drauf an an welchem Arbeitsplatz man ist-Verwaltung gut-produzierender Platz schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist deutlich mehr Schein als sein. Bei genauer Kontrolle gäbe es deutliche Geldstrafen
Gehalt/Sozialleistungen
Das kommt auf die Stellung an und ob man in die Vetternwirtschaft passt
Image
Das Image passt auf keinen Fall, aber es traut sich kaum einer was zu sagen-schade für die Menschen mit Handicap.
Früher galt mal die Regel:Der Mensch ist im Mittelpunkt-Heute eine Lachnummer
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht zu den Vettern gehört geht nichts
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir bedauern, dass Sie die Arbeit in der Diakonie Kork so empfunden haben. Einige Ihrer Anmerkungen machen uns betroffen, auch wenn wir diese nicht direkt nachvollziehen können.
Wir hätten uns daher gefreut, wenn Sie Ihre Meinung direkt bei uns platziert hätten, so dass wir gemeinsam Lösungen hätten finden können. Gerade auch in schwierigen Situationen finden Sie bei uns Anlaufstellen wie die Personalabteilung, die Mitarbeitendenvertretung und nicht zuletzt auch beim Vorstand.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.