Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diakonie Kork die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 149 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation muss wesentlich besser funktionieren. In 4 Jahren hat sich daran allerdings wenig geändert
Existiert so fast nicht. Dienstausfall muss kompensiert werden, indem man aus seinem Frei einspringt. Zudem gibt es viel Wochenendarbeit im Wohnverbund
Bemühen sich ein offenes Ohr zu haben, mehr als das passiert dann aber auch nicht. Oft muss man Anliegen sehr lange hinterher rennen
Job macht Spaß und bietet sehr viel Potenzial sich zu entfalten. Lediglich der Mitarbeiter Mangel macht dies unmöglich und sorgt für einen gestressten Ablauf mit den Menschen.
Sehr viel Mitarbeiter/Fachkraft Mangel.