Ohne Master/Doktor keine Wertschätzung/Weiterkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Kork in Kork gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Vergabe von Führungspositionen überdenken (Ausschreibung? Gleichberechtigung? Qualifikation ausschließlich über Mastertitel, nicht über Leitungs/Managementausbildung...)
Arbeitsatmosphäre
ich leide unter der Führungskraft
Kommunikation
nur, wenn es sich nicht vermeiden lässt
Kollegenzusammenhalt
werden gegeneinander ausgespielt und machen leider mit
Work-Life-Balance
tolle Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Keine Personalführungsausbildung
Interessante Aufgaben
Dürfen nur vom Vorgesetztem wahrgenommen werden
Gleichberechtigung
Warum sind Chefs meist männlich?
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll
Arbeitsbedingungen
Optisch gutes Umfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht möglich unter gegeben Umständen
Gehalt/Sozialleistungen
TvöD
Image
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Ja, darf aber nicht umgesetzt werden. Ohne Master/Doktor keine Aufstiegsmöglichkeiten
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