Unprofessioneller Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Diakonie Kork in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch tolle, sehr kompetente Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräften wird blind vertraut
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Führung
Kommunikation
Durch Führung gefilterter Informationsfluss
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich, gefördert von der Führung
Work-Life-Balance
Sehr gut, entspannter Job
Vorgesetztenverhalten
Führung sieht nur persönliche Ziele, alles andere bleibt auf der Strecke
Interessante Aufgaben
Werden trotz Qualifikation unterbunden
Gleichberechtigung
Nur Männer in erster Führungsposition
Arbeitsbedingungen
Super entspannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte so viel einfach erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Image
Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Ja, aber bitte nicht anwenden
Umgang mit älteren Kollegen
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