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2025

447 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

447 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung

3,2
Bewerber/inHat sich bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Witten als Aushilfen für Umzüge und Transporte (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine besse Vorbereitung in Form von, den Lebenslauf vorher einmal anschauen und sich ein paar Gedanken zu machen ob der Bewerber überhaupt in Frage kommen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Touloupis, Referat Recruiting
Theresa TouloupisReferat Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen hast, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Dein Hinweis bezüglich der Vorbereitung auf die Bewerbung nehmen wir ernst und werden dies intern besprechen, um unsere Prozesse zu optimieren.

Falls Sie weitere Anmerkungen oder Anregungen haben, zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir nehmen konstruktives Feedback sehr ernst und sind immer bestrebt, uns zu verbessern.

Herzliche Grüße

gutes Gespräch

4,5
Bewerber/inHat sich bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Hagen als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Inobhutnahme und Diagnosegruppe in Hagen beworben.

Verbesserungsvorschläge

so wünscht man sich ein Bewerbungsgespräch.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es hat mir Rundum sehr gut gefallen :-)

5,0
Bewerber/inHat sich bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Iserlohn als Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei dem Vorstellungsgespräch sehr wohl gefühlt und hoffe auf eine Zusammenarbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Touloupis, Referat Recruiting
Theresa TouloupisReferat Recruiting

Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Ich hoffe, es hat mit dem Ausbildungsplatz geklappt. Alles Gute!

Positives Gefühl

4,9
Bewerber/inHat sich bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Iserlohn als Initiativbewerbungen Ergänzungskräfte / Quereinsteiger (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzendes, gutes Aufklärendes Gespräch.Schnelle Terminvereinbarung zum Hospetieren.
Verbesserungsvorschläge.....keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm und fachlich

4,8
Bewerber/inHat sich bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Hagen als Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) Inobhutnahme Hagen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr angenehmes und wertschätzendes Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Initiativ Bewerbung ERzieher/Physiotherapeut

4,8
Bewerber/inHat sich bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Iserlohn als Initiativbewerbung Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch verlief sehr wertschätzend

Vor Ort wusste leider zunächst niemand Bescheid am Empfang, dass
ein Bewerbungsgespräch stattfindet.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Touloupis, Referat Recruiting
Theresa TouloupisReferat Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

es freut uns sehr, dass Sie das Kennenlerngespräch als wertschätzend wahrgenommen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zum wertschätzenden Gesprächsverlauf.
Ihr Feedback zu den Unklarheiten am Empfang nehmen wir auf und werden sicherstellen, dass zukünftig alle Mitarbeiter informiert sind.

Herzliche Grüße
i.A. Theresa Touloupis

Vorstellungsgespräch

3,7
Bewerber/inHat sich bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Hagen als Pflegefachkraft (m/w/d) Bodelschwingh Haus / Hagen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Und die Diakonie hat auch einen Tarif wo die Eingruppierung von 3 jährigen Ausbildungen berücksichtigt werden müssen. Zudem sollte ich zusätzlich eine Ausbildung zur Pflegeassistentin machen um weiter meine Aufgaben wie Spritzen Kompressions Strümpfe oder verabreichen von Medikamenten usw durchzuführen zu können. Ich bin zur Zeit in der ambulanten Krankenpflege tätig (16 Jahre) und diese Aufgaben sind dort mein tägliches Brot und zudem habe ich sogar Intramusculär gespritz sowie Infusionen angelegt. Aber so kann man auch das Gehalt drücken wer drauf angewiesen ist wird sicherlich dort zu den Konditionen wechseln, aber ich verkaufe mich nicht unter Wert und habe natürlich auch andere Bewerbungen offen, wo meine Ausbildung und mein beruflicher Werdegang auch finanziell anerkannt wird. Zur Zeit kann man sich das Beste aussuchen, das ist der Vorteil am Fachkräftemangel. Zu den Gesprächspartnern möchte ich sagen, das sie sehr freundlich waren aber wie gesagt ich bin keine ungelernte Kraft!


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Touloupis, Referat Recruiting
Theresa TouloupisReferat Recruiting

Sehr geehrte Bewerberin,
wir können Ihren Unmut verstehen. Allerdings gibt es eine neue gesetztliche Grundlage, die ein Staatsexamen für pflegerische Tätigkeiten in der Altenpflege voraussetzt und zwar die Personalbemessungsgrundlage. Bei diesem Gesetz ist ein Examen zwingend erforderlich. Leider werden somit die MFA nicht in diesem Bereich zugelassen. Dies ist ein Gesetz, gegen das wir uns als Arbeitgeber nicht stellen können. Es ist also keine Willkür von uns. Wir haben Ihnen aufgrund dieser Grundlage das Angebot gemacht. die Ausbildung zur Pflegefachassistentin zu machen, somit hätten Sie dann gesetztlich die Grundlage in der Pflege zu arbeiten, da ein Examen vorliegt. Wir finden die Ausgangslage auch "suboptimal" können als Träger aber nichts machen. Falls Sie Rückfragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer QM Abteilung. Frau Gampf beantwortet Ihnen gerne ale Fragen. Baerbel.gampf@diakonie-mark-ruhr.de. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Feedback für Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Hagen als Haushaltshilfe (m/w/d) ambulant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr Zuvorkomment und realistisch.


Erklärung der weiteren Schritte

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Umfrage

5,0
Bewerber/inHat sich bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Hagen als Betreuungsassistent (m/w/d) in Teilzeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles war großartig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Bewerbung bei dia-systems GmbH

5,0
Bewerber/inHat sich bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Hagen als First Level Support Techniker / Quereinsteiger (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

+ Bewerbung sogar möglich über WhatsApp-Unternehmerchat
+ sehr schnelle Rückmeldung zur Online-Bewerbung
+ schnelle vorbildliche Aufnahme in den Bewerbungkatalog
+ freundlich familiäre Atmosphäre beim Vorstellungsgespräch
+ netter und unkomplizierter Telefonkontakt

- Kritik nicht vorhanden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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