364 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
326 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich absolut wohl in dem Haus mit meinen Kollegen
Ich bin sehr zufrieden und habe das Gefühl unterstützt und gut begleitet zu werden.
Ich bin allgemein sehr zufrieden.
Da ich als Auszubildende bei der DMRTW arbeite, kann ich einige Dinge sicherlich nicht so differenziert bewerten, wie andere.
Insgesamt fühle ich mich sehr wohl, vor allem der Umgang, die Offenheit und Transparenz untereinander gefällt mir. Die Ausbildung ist auch sehr gut organisiert (Praxisanleitung usw).
Die Arbeit in der Einrichtung, welche der Diakonie angehört ist in meinem speziellen Fall, wie es die Bewertung schon zeigt nicht gerade perfekt gelaufen und ich arbeite noch daran das Arbeitsverhältnis dort zu verbessern. Die PiA Ausbildung gefällt mir dennoch, wenn man den Aspekt der Schwierigkeiten in der Praxis ausklammert, sehr. Das Friederike-Fliedner-Berufskolleg ist eine enorm soziale Schule mit einem guten Blick auf die Schüler*innen, deren Individualität, Bedürfnisse und vor allem Ressourcen. Ergänzend der Ausbildung wird man bestärkt sich weiterzuentwickeln und das wird untermauert durch gute Angebote, die ab und an geboten werden. Ich bin vollauf zufrieden mit der Arbeit der Diakonie und möchte betonen, dass die Bewertung anhand der Sterne lediglich meinen individuellen Arbeitsplatz betreffen.
Rücksicht auf Eltern und deren Dienste könnte besser sein. Z.B Einrichtung von "Muttizeiten" , dies wird in anderen Betrieben teilweise angeboten.
Sehr freundliche, offene Kolleg:innen die sich gegenseitig unterstützen und bei Fragen gerne helfen.❤️
Zu Beginn schien die Einrichtung mit der Gruppenleitung, Bereichsleitung, Geschäftsführung und einigen Arbeitskollegen freundlich zu sein, doch mit der Zeit zeigten sich die wahren Gesichter. Durch ständige Stresssituationen und unbegründete Behauptungen wurde eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen. Besonders erschreckend war, wie diese Personen sogar die Vertrauensperson, die ihre Schweigepflicht missachtete, gegen mich ausspielte. Statt Konflikte fair und transparent zu lösen, wurde der Betriebsrat für ihre eigenen Zwecke instrumentalisiert. Es herrschte eine unfaire Behandlung, keinerlei Verständnis und es wurden Lügen verbreitet. Als Arbeitgeber kann ich diese Einrichtung keinesfalls empfehlen – die positive Fassade täuscht über die wahren Verhältnisse hinweg, und die Mitarbeiter werden alles andere als wertschätzend behandelt.
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Wir bedauern sehr, dass unser Verhalten dazu geführt hat, dass Sie sich unfair behandelt und nicht wertgeschätzt gefühlt haben.
Die von Ihnen beschriebenen Vorwürfe, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, die Rolle der Vertrauensperson und die Einbindung der Mitarbeitervertretung, nehmen wir sehr ernst. Allerdings fällt es uns schwer, die Situation anhand einer einseitigen Darstellung vollständig nachvollziehen zu können.
Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie bereit wären, noch einmal persönlich mit uns über Ihre Erfahrungen zu sprechen, damit wir die von Ihnen genannten Punkte besser verstehen und daran arbeiten können, uns zu verbessern. Sie können uns hierzu jederzeit in der Geschäftsstelle erreichen.
Schöne Arbeit nette Kollegen super Atmosphäre
Die Mitarbeiter sind unfreundlich und schlechte Management.
So verdient kununu Geld.