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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn schien die Einrichtung mit der Gruppenleitung, Bereichsleitung, Geschäftsführung und einigen Arbeitskollegen freundlich zu sein, doch mit der Zeit zeigten sich die wahren Gesichter. Durch ständige Stresssituationen und unbegründete Behauptungen wurde eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen. Besonders erschreckend war, wie diese Personen sogar die Vertrauensperson, die ihre Schweigepflicht missachtete, gegen mich ausspielte. Statt Konflikte fair und transparent zu lösen, wurde der Betriebsrat für ihre eigenen Zwecke instrumentalisiert. Es herrschte eine unfaire Behandlung, keinerlei Verständnis und es wurden Lügen verbreitet. Als Arbeitgeber kann ich diese Einrichtung keinesfalls empfehlen – die positive Fassade täuscht über die wahren Verhältnisse hinweg, und die Mitarbeiter werden alles andere als wertschätzend behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Wir bedauern sehr, dass unser Verhalten dazu geführt hat, dass Sie sich unfair behandelt und nicht wertgeschätzt gefühlt haben.
Die von Ihnen beschriebenen Vorwürfe, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, die Rolle der Vertrauensperson und die Einbindung der Mitarbeitervertretung, nehmen wir sehr ernst. Allerdings fällt es uns schwer, die Situation anhand einer einseitigen Darstellung vollständig nachvollziehen zu können.
Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie bereit wären, noch einmal persönlich mit uns über Ihre Erfahrungen zu sprechen, damit wir die von Ihnen genannten Punkte besser verstehen und daran arbeiten können, uns zu verbessern. Sie können uns hierzu jederzeit in der Geschäftsstelle erreichen.