Die Diakonie müsste neu umstrukturiert werden…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann offen kommunizieren und wünsche äußern, man tut was man kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Änderungsvorschläge nicht ernst genommen werden man wird für Vorschläge belächelt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kondition für Mitarbeiter um auch neue Mitarbeiter zu locken: wie Tankgutscheine nach §37b, Kita Beitrag Zuschuss, Fitness gym Bzw Firmen Fitness Zuschuss oder volle Übernahme, Gesundheitsprämien für die, die immer im Dienst sind und kaum fehlen. E-bikes Zuschuss, Firmenfahrzeug in Eigennutzen auf 1% Regelung.
Diese Dinge bieten bereits andere Firmen an und ich denke das die Diakonie viel mehr zu bieten hat um auch neue Mitarbeiter den Job attraktiver zu machen.
Die Benifits App ist zwar toll mit vielen Rabatts, aber völlig unbrauchbar, die meistens Codes kann man Googlen und erhalte auch bis zur 20% Rabatt und meistens nicht alles in der Nähe.
Teildeinst Abschaffung um auch ein Work-Life Balance zu erschaffen um auch zahlreiche Krankmeldungen zu reduzieren.
Alleinerziehende etwas weniger Belasten und mehr fördern. Was wirklich toll wäre, wäre Betreuungsplätze für die Kinder weil Mütter in Diensten spontan einspringen muss sowie am Wochenenden, schließlich arbeiten wir um zu Leben und mit den ganzen Kosten verbunden um Arbeiten zu können, können wir nicht leben. Tarif Vertrag ist zwar gut, aber meiner Meinung nach für die Tätigkeit viel zu wenig!
Arbeitsatmosphäre
Ist meistens immer gut
Kommunikation
Können offen kommuniziert werden
Kollegenzusammenhalt
Teils-teils
Work-Life-Balance
4 Tage im Monat frei, viele Teildienste und meistens an freien Wochenenden zusätzlich einspringen.
Vorgesetztenverhalten
Ist meistens ok. Bei Krankmeldungen finde ich die Frage; was hast du denn? Sehr dreist.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsbedingungen
Sehe Vermessungsvorschlag. Hauptsächlich sind viele Krankmeldungen und zusätzlich muss man dann viel einspringen. Da work life balance nicht gegeben wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif nach BAT-KF. Meiner Meinung nach zu wenig sehe unten. Deshalb sollte bessere Kondition für Mitarbeiter geben
Karriere/Weiterbildung
Nicht immer alles möglich, aber geben sich Mühe das wir mit Weiterbildungen unterstützt werden.