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Diakonie 
Naumburg-Zeitz 
gGmbH
Bewertung

Das Konzept des Hauses ist sehr schön und liebevoll, leider fehlt es an der Umsetzung.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Naumburg-Zeitz gGmbH in Teuchern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hauskonzept

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrolle durch die Chefetage. Spaß, Freude und gut vorstehende Kollegen werden nicht gern gesehen.
Geplante Teildienste

Verbesserungsvorschläge

Besserer und Wertschätzender Umgang von Chef zu Personal

Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es immer ein paar Kollegen die einen die Arbeit und den Umgang untereinander erschweren.

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen ist super. Die Chef Etage zähle ich nicht dazu.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt langjährige eingespielte Kollegen wo der Zusammenhalt super ist.

Work-Life-Balance

"Flexible Arbeitszeiten" sind 7 Tage am Stück, geplante Teildienste oder nach Spät in den Frühdienst

Vorgesetztenverhalten

Wenn Sie etwas wollen sehr nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Dienstplan nimmt keine Rücksicht auf das Alter, eben so wenig wie aufwendig der Wohnbereich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere 0 aber Gehalt ist ok

Image

Gutes Image haben wollen, nichts dafür tun.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Robin Knauf, Geschäftsführer
Robin KnaufGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, daher nehme ich die Ihrerseits genannten Punkte gern zum Anlass, diese intern zu besprechen und soweit möglich zu verbessern.
Es freut uns sehr, dass Ihnen das Hausgemeinschaftskonzept in Teuchern so positiv zusagt wie unseren Bewohnerinnen und Bewohnern. Ebenfalls freut es uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen in Ihrer Einrichtung mit 4 Sternen bewerten.
Das Thema Aus-, Fort- und Weiterbildung ist uns als Einrichtungsträger sehr wichtig. Gerade in diesem Jahr legen wir einen starken Fokus auf die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unseres Personals. Wenn Sie Interesse an einer Fortbildung haben oder sich unternehmensintern weiterentwickeln möchten, sprechen Sie gern Ihre Einrichtungsleitung an. Alternativ stehe ich Ihnen ebenso gern für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

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