Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Essenszulage- aufgeschlossene Geschäftsführung
- Mitarbeitertag
- Angebote wie Jobrad und Zeitwertkonten
- fühle mich jetzt und für die Zukunft finanziell und beruflich sicher
- Regelmäßige Präsenz in den verschiedenen Einrichtungen
- Verlässlichkeit auf Gesagtes
- schnelle Lösungsfindung
-Interesse am Arbeitsbereich
Gute Geschäftsführung, die ein offenes Ohr hat und versucht allen Anliegen gerecht zu werden (natürlich sollten die auch realisierbar sein).
Stetige Präsenz in den unterschiedlichen Einrichtungen, schnelle Lösungsfindung bei Problemen, sehr gute Verlässlichkeit auf gesagtes
Gut finde ich meine Flexibilität in der Umsetzung meiner Aufgaben und Eigenständigkeit. Mein Mitsprache Recht bei Entscheidungen
Kontrolle durch die Chefetage. Spaß, Freude und gut vorstehende Kollegen werden nicht gern gesehen.
Geplante Teildienste
Gab Zeiten, in denen stets Leistung vorausgesetzt wurde, auch wenn man keine Ressourcen mehr hatte
AVR statt echten Tarifvertrag (liegt nicht am Unternehmen sondern am Diakonischen Werk Mitteldeutschland)
nichts, man kann alles ansprechen
Legt kein Wert auf Personal
Sieht nur sein Gewinn
Mehr Personal, damit ein Frei auch ein Frei bleibt.
sich von der AVR absetzen - dafür Tarif
Besserer und Wertschätzender Umgang von Chef zu Personal
Vorschlag: Tankgutschein
Leitungskräfte besser schulen, vor allem in Richtung zeitgemäßer Mitarbeiterführung
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Naumburg-Zeitz gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da wir alles Frauen sind, gibt es keine Unterschiede. Ich behandle alles Berufsgruppen gleich,auch Bon Seiten der Leitung werden keine Unterschiede vorgelebt. Ich empfinde uns als ein Team.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Männer und Frauen verdienen gleich
In unserem Team wird darauf geachtet daß alle gleich behandelt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Naumburg-Zeitz gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt langjährige eingespielte Kollegen wo der Zusammenhalt super ist.
Leider kein Zusammenhalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es steht ein Budget für Fort - und Weiterbildungen zur Verfügung. Wünsche und Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Wenn die Weiterbildung auch sinnvoll und nutzbringend ist, steht einem nichts im Wege und wird gefördert.
Bei Wunsch nach Fortbildungen werden diese vom Betrieb gezahlt.
Auf Fortbildung wünsche wird eingegangen und unterstützt
Gibt viel Weiterbildungsmöglichkeiten
