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Diakonie 
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Ost
Bewertung

Nie wieder.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig gute waren die lieben Menschen, die man betreuen durfte. Diese leiden aber so sehr unter DEM System, dass es nicht aushaltbar ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S. O. (eigentlich alles)

Verbesserungsvorschläge

Die alte Führungsriege evtl. mal durchleuchten. Und Menschen glauben, die Probleme aufzeigen und diese verbessern wollen. Nicht immer eine schützende Hand über vorgesetzte halten, nur weil sie lange dort arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Wenn überhaupt wegen einer Kollegen Ertragbar.

Kommunikation

Unterirdisch. Alles wird in keim erstickt, vor allem Kritik. Keine Fehlerkultur und Aufarbeitung vorhanden. Problemlösungen nicht erwünscht. Lange Wege der Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Ebenfalls nicht erwünscht. Ist der zusammenhalt zu groß, wird das Team einfach gesprengt.

Work-Life-Balance

Jeden zweiten Tag Anrufe ob man einspringen kann, auch am Wochenende.

Vorgesetztenverhalten

Habe es noch nie schlimmer erlebt. Vorgesetzte haben freie Bahn und behandeln ihre Mitarbeitenden einfach nur schlecht. Die Arbeit bzw. Das Verhalten der Vorgesetzten hat mich psychisch krank gemacht - meine erste Panikattacke hatte ich im Dienst. Danke dafür!

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon, wenn man denn Zeit hätte, diese zu erledigen.

Gleichberechtigung

Sexismus ist in diesem Unternehmen allgegenwärtig und wird nicht ernst genommen. Sprüche männlicher Kollegen werden von Vorgesetzten als Kompliment abgetan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Damit es dir gut geht ist ein Slogan, der den gegenwärtigen Bedingungen keinsterweise entspricht.

Image

Ich habe den Arbeitgeber gewechselt, alle Personen, die bei der Diakonie ausgeschieden sind sagen, sie würden nie zurück gehen - das sagt dann wohl alles?

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich dem völlig veralteten und unsizialen System beugt, sind die Karriere chancen super! Wer wirklich etwas verändern will und nicht immer der jetzigen Geschäftsführung nach dem Mund redet, sollte seine Karriere lieber wo anders starten.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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