Nach außen hui, ......
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht den Filz in den oberen Etagen aus, lernt aufrichtig zu loben, gebt den Mitarbeitern mehr Vertrauen, sorgt für garantierte Erholungsphasen, mehr Gefühl der Zusammengehörigkeit, nehmt Kritik aus den Reihen, die für euer Gehalt ackern, auch Ernst.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit unter dem christlichen Leitbild ist zwar vertraglich fixiert, wird den Mitarbeitern in den Wohngruppen aber "von oben" nicht vorgelebt...außer, du übst keinerlei Kritik, springst immer ein und verhältst dich devot gegenüber den Großkopferen.
Kommunikation
Findet bei Fehlverhalten nur hinter deinem Rücken statt. Vorgessetzte wirken bei unangenehmen Fragen der Mitarbeiter wie auf der Flucht oder es wird mal wieder nur gephrast, die Angelegenheit auf dich abgewälzt, was man dann "Befähigung" nennt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird Missmut/-trauen gesäht, Bereiche mit super Kollegialität werden gerne auseinander gerissen, könnten ja zu stark werden und sich sogar solidarisieren.
Work-Life-Balance
Bei Dienstplänen, die grundsätzlich mit heißer Nadel zusammengeflickt sind, ist eine Balance kaum umsetzbar. Biste krank, wirst du angerufen und "besorgt" gefragt, ob du anschließend verlässlich wieder deinen Dienst antreten wirst.
Vorgesetztenverhalten
"Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken"...besagt ein altes Sprichwort...oder aber auch "Die eine K rähe hakt der anderen kein Auge aus". Wertschätzung, Lob und Anerkennung sind Fremdworte oder verfolgen nur den Zweck, dich zuzusäuseln oder dich näher zur Leitungsebene zu bewegen.
Interessante Aufgaben
Gibt es genug, viele Baustellen, aber Papier ist ja bekanntlich geduldig.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, die sich Jahrzehnte lang krank gebuckelt haben werden nach Möglichkeit abgesägt, wenn sie hohe Ausfallzeiten erzeugen, sind unangenehm, wenn sie dann auch noch eine andere Meinung haben sollten...ducken, dankbar sein und den Mund halten !
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt untertariflich, Karriere nur wenn du aalglatt und unkritisch bist, bestenfalls sogar devot auf deine Vorgesetzten reagierst.Der
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Siehe meine Überschrift.
Karriere/Weiterbildung
Der jährliche Fort- und Weiterbildungskatalog ist eine reine Farce...kaum Interesse/Anmeldungen, dazu dann noch kurzfristige Absagen aufgrund Dienstplanchaos.