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Oldenburger 
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Gibt bessere Arbeitgeber, Leitbild fraglich

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmöglichkeiten überall in Deutschland

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-schlechte Entwicklungschancen
- beim Vorstellungsgespräch wird immernoch nach Kirchenzugehörigkeit gefragt und "nahegelegt" der Kirche erneut beizutreten (mit Unterton)
- Gehalt stellenweise unfair
- kaum Fortbildung
- klein Halten, Hilfe keine zu erwarten
- Leitbild der Diakonie fraglich

Verbesserungsvorschläge

Höhere Positionen überdenken, einen Austausch in Erwägung ziehen, um Entwicklung und Verbesserung zu ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Egal wie viele Jahre jemand gearbeitet und wie viel die Person für diese Firma erreicht hat, kein positives Wort. Mehrfach mitbekommen, grade bei älteren und langjährigen Mitarbeitern.

Kommunikation

Informationen werden vorenthalten.

Kollegenzusammenhalt

Selten, jeder kämpft für sich, herablassendes reden, häufig intrigant

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten unflexibel, Urlaub schwer absprechbar, seltsame Regelungen

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, intrigant, informieren nicht, meiden Mitarbeiter.
Sind nicht in der Lage unterschiedliche Situationen angemessen anzugehen, Leitungspositionen in Einrichtungen haben einen Freifahrtschein

Interessante Aufgaben

In höhere Positionen, der Rest hast zu folgen

Umgang mit älteren Kollegen

Solange von Nutzen OK, danach wird auch hier schlecht geredet und es wird versucht diese los zu werden.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung alt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschwenderisch. Gelder könnten an allen Seiten gespart werden

Gehalt/Sozialleistungen

Undurchsichtig

Karriere/Weiterbildung

Wenn für die Firma von Nutzen. Sonst wird abgelehnt.


Gleichberechtigung

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