Alles in Allem ganz okey (Otto-Zillessen-Haus)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr des EL/PDL und dessen Bemühungen um bessere Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel schlecht untereinander geredet und es wird leider mehr geredet als gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden, sondern auch machen.
Schikane sofort knallhart unterbinden, um Mitarbeiter zu halten und zu schützen.
Endlich für eine MAV einsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Häufig steht man unter Dauerstress und kann sich schnell überfordert fühlen. Dennoch gibt einem der Einrichtungsleiter und Pflegedienstleiter im Rahmen seiner Möglichkeiten Rückendeckung und versucht die Herausforderungen fair auf die Leute zu verteilen.
Schikane durch Kollegen wird jedoch nicht ausreichend abgestraft entweder durch Ermahnungen oder auch Mal Abmahnungen, wenn sie angebracht wären.
Das ist auch der Grund, weshalb 8ch Ex- Angestellte bin.
Kommunikation
Es wird die Dokumentation nicht von allen gleich wichtig genommen, wodurch es vermehrt zu Informationslücken kommt. Auch hier wird leider immer nur mündlich ermahnt und leider nicht durchgegriffen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meinen WB sprechen, ber größtenteils könnte man sich meist auf seine Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Der Einrichtungsleiter und Pflegedienstleiter gibt sich immer Mühe, Konflikte zu klären und für alle ein gutes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.
Gleichberechtigung
Es wird sich darum bemüht, für Gleichberechtigung zu sorgen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist kaum anders als Umgang mit jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Derzeit leider nicht die schönsten Arbeitsumstände, wenn sich auch immer wieder bemüht wird, dafür zu sorgen.
Image
Das Außenbild ist glaube ich ein gespaltenes, daher kann ich das nicht genau bestimmen
Karriere/Weiterbildung
Man hat gute Chancen, Weiterbildungen zu bekommen, wenn man für sich Schwerpunkte der Pflege festlegt.