17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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pünktliche Gehaltzahlung.
PDL wirkt oft hilflos, wenn z.B. gemobbt wird oder hinterrücks Mitarbeiter schlecht geredet werden. Auf Kosten anderer Mitarbeiter werden Touren zusammen gelegt, d.h. andere müssen in extremster Weise Dienste vormals geplanter Mitarbeiter mitmachen. PDL springt nie ein, übernimmt wenn überhaupt, vielleicht einen Klienten. Mitsprache Fehlanzeige, hohe Unzufriedenheit der KollegInnen.
Auf Mitarbeiter hören, Entscheidungen über Maßnahmen bei Pflegekunden besser und enger vor allem gemeinsam absprechen,auch umsetzen und nicht nur zum Schein besprechen, Evaluation Fehlanzeige.Mobbing und Unterstellungen von Wenigen KollegInnen gegenüber den Anderen Ernst nehmen und unterbinden.
Schlecht
Nach Außen Hui...Nein, das nach Außen präsentierte stimmt nicht. Viele potentielle BewerberInnen suchen schnell das Weite...
Durchschnitt...
In Teilen, es herrscht eine Hackordnung...
Wenn gemobbt wird oder MA angebaggert werden, passiert garnichts...
Teils unterirdisch, Touren werden zusammengelegt, auch ohne Krankheitsfall. PDL übernimmt nie oder maximal einen Pflegekunden, aber nie am Wochenende. Argument: Das bekommen wir nicht vergütet.
Pfleger teilen wichtige Infos aber es passiert fast nichts, obwohl PDL zuständig ist, oft auch Aufenrollen...Kritikfähigkeit vorhanden, aber nichts passiert oder ändert sich.
Die Arbeitsatmosphäre ist konstruktiv und sehr freundlich im Umgang.
Auf meine Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, natürlich soweit es der berufliche und terminliche Rahmen erlaubt.
Schon nach wenigen Monaten erhielt ich die Möglichkeit an einem Fortbildungs-Event teilzunehmen.
Dank des Tarifs ist mir meine Gehaltsentwicklung klar. Auch schön ist die Leistung für die betriebliche Altersvorsoge und die pünktliche Zahlung.
Super finde ich die refurbed Geräte und das so darauf geachtet wird einen Beitrag zur Müllvermeidung zu leisten. Ich empfinde ein Tarifsystem als überaus sozial, da ich das aus meinen vorhergehenden Anstellung nicht kannte.
Worauf man sich wirklich verlassen kann, ist Hilfe von allen Seiten bei der Einarbeitung. Mit Problemen oder Fragen wurde ich nie allein gelassen und hatte immer eine*n Ansprechpartner*in.
Meine Vorgesetzten erlebe ich immer freundlich und zuvorkommend im Umgang. Ich werde gefordert, aber auch unterstützt.
Anfangs war ich skeptisch einen flexiblen Arbeitsplatz zu benutzen. Aber das hat sich als weniger problematisch herausgestellt. Da wir auch im Homeoffice arbeiten können und dann der Arbeitsplatz von Kollegen genutzt wird, empfinde ich das nun auch als ressourcenschonend. Die technische Ausstattung ist ausreichend.
Alle kommen zum Punkt und es wird nie um den heißen Brei herum geredet. Kommuniziert wird viel und oft Face-to-Face besprochen.
Ich kann mich in meinem Aufgabenfeld weiter entwickeln und habe das Gefühl, dass mein Input wertgeschätzt wird.
In meiner Station den Umgang untereinander
Es gibt eine Mitarbeitervertretung
zT die Kommunikation der MA in der Dienststelle
Mehr Werbung um neue MA zu gewinnen
Personalmangel ist überall spürbar
E Smarts vorhanden
Bei uns wird auf individuelle Wünsche geachtet
Meine PDL ist super
Im Team läuft alles super
Fachbereich SAPV
Wo ist die Führung ? An wennwende ich mich bei Kummer mit Vorgesetzten
fairen Umgang auf Augenhöhe
eigentlich nichts ;)
strukturierte Personalentwicklung und Jobtickets wären toll!
Wir pflegen eine sehr faire, kollegiale Atmosphäre
Ich höre ehrlich gesagt sehr viel gutes!
vorbildlich, im Rahmen der Möglichkeiten gibt es viel Freiraum, Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten
mit eigenen Ideen und Engagement ist vieles möglich
mehr geht natürlich immer ;)
an dieser Stelle gibt es überall Entwicklungspotential
gut, fair, fachlich versiert
wertschätzend
ermutigend und fair
sehr gut
positiv
absolut
viel Gestaltungsspielraum
professionelle Pflege, hoher Qualitätsanspruch, teamorientiert, familienfreundlich, fair und super Bezahlung
Manchmal könnten Veränderungen schneller an den Start gehen, aber auch nach mehr als 10 Jahren beim Diakonie-Pflege Verbund bin ich voll zufrieden und stolz hier zu arbeiten.
Mehr für Entwicklung der Mitarbeitenden tun. Jobticket wäre toll.
Spannender Job, jeden Tag neue Herausforderungen und es gibt viele Chance zur Mitgestaltung.
Könnte besser sein.
Dienstplangestaltung nach Absprache, Verwaltungsjobs mit zeitgemäßer Homeofficeregelung.
Wer sich entwickeln will, bekommt eine Chance! Eigene Entwicklungsideen und Initiativen sind dennoch notwenig
Absolut super! Trarifliche Bezahlung nach AVR DWBO - Tendenz steigend dank guter Verhandungen
Super! Teamwork wird großgeschrieben mit vie eigenem Gestaltungsspielraum.
zugewandt, offen und kooperativ
Sind gut und werden regelmäßig evaluiert. Verbesserungsideen finden Gehör.
Auf Augenhöhe. Freundlich, kooperativ und wertschätzend.
ist selbstverständlich
Immer was Neues. Kein Dienst nach Vorschrift.
Mein Arbeitgeber bezahlt immer pünktlich, bevor der Monat zu Ende ist, damit bin ich sehr zu Frieden
Ich finde eigentlich nicht was mein Arbeitgeber schlecht Macht, ausser sonderzahlun wie zumbeisbiel Urlaubgeld oder Weihnachtsgeld haben wir leider nicht
Ich wünsche mir besser Dienstplan und mehr Gehalt
Flexibilität, Umgang mit Mitarbeitern und Klienten. Wir brauchen uns alle gegenseitig
Fällt mir nichts ein was mich stört. Im Rahmen der Möglichkeiten alles gut
Gerade keine, rundum zufrieden. Vielleicht noch mehr Mitarbeiter einstellen
Sehr gut, kann nicht klagen,
Ich bin super zufrieden
Naja, sozialer Bereich eben
Soweit zu urteilen gut
Keine Tabus
Immer offenes ihr
Jeden Tag was neues, immer spannend, ich liebe mein Job
Soziale Einstellungen, offene Türen in der Chefetage
Gehalt für Pflegehelfer sehr niedrig. Pflegefachkräfte verdienen hingegen sehr, sehr gut
Gerechtigkeit im Lohngefüge. Ohne Pflegehelfer ginge in der Pflege nichts!
Tolles Arbeitsklima
Wie wohl auf jeder Arbeit
Manchmal recht karg
Guter Tarifvertrag , gute Sozialleistungen
schlechtes Führungsverhalten, schlechte Stimmung .
Leider werden gute Rahmenbedingungen nicht genutzt. Unklare Geschäftspolitik...
Klare und verlässliche Zielvereinbaru gen und konsequente Kontrolle
Leider nicht zeitgemäß. Geschäftsführung macht ihr Ding...,
Keinen klaren Ziele , keine klaren Kompetenzen.
Leider ein Fremdwort ..., keine klare Kommunikation
So verdient kununu Geld.