Geschäftsleitung hält seine Zusagen nicht ein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung absolut unzuverlässig in Ihren Anweisungen ist und in keiner Weise konstruktive Kritik annimmt.
Sie macht Mitarbeiter für Probleme verantwortlich die aufgrund der Anweisungen der Geschäftsleitung erst entstanden sind.
Wer Kritik äußert dem wird mit Kündigung gedroht.
Verbesserungsvorschläge
Klare Unternehmensstruktur mit klaren Leitungsaufgaben schaffen.
Zu den eigenen Fehlern stehen und diese auch verantworten.
Konstruktive Kritik von Mitarbeitern annehmen und zur Verbesserung des Unternehmens nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, mit der Geschäftsführung schlecht
Kommunikation
Man fertig aufwendig Kommunikationshandbücher, leider hält sich niemand daran
Kollegenzusammenhalt
Man kann nur wenigen trauen, jeder sucht Vorteile auch zum Nachteil der Kollegen
Work-Life-Balance
Gute Planbarkeit der Arbeitszeiten im Bereich Tagespflege
Vorgesetztenverhalten
Keine Einarbeitung, keine Unterstützung, bei Kritik = Kündigung
Interessante Aufgaben
Man kann viele Ideen einbringen, leider werden nur wenige umgesetzt
Image
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter bekommen auch die Kunden zu spüren