4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher die schlimmste Erfahrung als Praktikantin .
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Zeit für den Patienten, keine Kommunikation, keine Wertschätzung als Person
Verbesserungsvorschläge
Menschen wie Menschen behandeln, basierend auf Werten und Wertschätzung. Eine Praktikantin ist keine Objekt und am Ende bekommt man nicht einmal, was man verdient, denn das hängt nur davon ab, ob sie einen mögen oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Unter Druck, keine klaren Anweisungen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht empfehlenswert
Kollegenzusammenhalt
98 % Keine gute Behandlung, nicht einmal die Höflichkeit, Hallo oder Auf Wiedersehen zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
NA JA ... Die 2% mach nix wenn du 98 % unhöflich , böse Blicke, die darauf hinauslaufen, dass sie jede Möglichkeit genutzt haben, dich auszunutzen und dann die Lorbeeren für sich zu ernten.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommunikation . Sie behandeln dich wie einen Objekt . Du wirst allein in der Station gelassen und musst selbst herausfinden, was zu tun ist und wie.
Kommunikation
Kommunikation ist im 0 Punkt.
Gleichberechtigung
diskriminiert,minderwertig.
Interessante Aufgaben
Für mich ist es ein sehr liebevoller Job. Ich würde sagen, die Minuten, die ich mit den älteren Menschen verbringe, sind sehr lieb und ich nehme ihre Ängste und Gefühle als selbstverständlich hin. Leider gibt es immer jemanden unter den Kollegen, der einen komisch ansieht und direkt zum Personal geht, und die schicken einen dann sofort los, um etwas für sie zu tun.
Work-Life-Balance
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Meine Arbeit als Altenpflegerin in einem Seniorenheim der Diakonie Ruhr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diakonie bietet eigentlich viele Chancen sich selbst zu verwirkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nicht sehen, was in dem Haus passiert und sie nichts unternehmen um das Haus und die Mitarbeiter zu retten
Verbesserungsvorschläge
Das Haus braucht Personal! Bitte denkt an die Bewohner und an die Mitarbeiter! Bitte helft dem Haus und lasst es nicht untergehen, es war mal ein ganz toller Platz zum Arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Wir haben unter uns Kollegen versucht das beste drauß zu machen
Image
Die Mitarbeiter haben sicher mal gut über das Haus gesprochen, es hat auch eine gute Eigenwerbung. Nur leider ist diese stärker als die Meinung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Mehr Arbeit als Leben, ständig erschöpft und am Limit, ohne meine Familie und meinem Freund wäre ich wohl kaum mehr aus dem Bett gekommen
Karriere/Weiterbildung
Die Diakonie an sich ist gut und hat gute Häuser, da wo ich war ging es leider stark bergab und gewünschte Weiterbildungen wären problematisch für sie gewesen- es war zu wenig Personal da
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, eben das, was einen in der Pflege erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Umwelt ist es gut aufgefallen was mit mir passiert und sie alle haben versucht mich zu unterstützen, wofür ich dankbar bin
Kollegenzusammenhalt
Es wäre sicher wieder Zusammenhalt da gewesen.. gäbe es ausreichend Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Man musste sich leider eher als neue Kollegin Sorgen machen fair behandelt zu werden, die ,,alteingesessenen‘‘ hatten leider oft keine Einsicht..
Vorgesetztenverhalten
Er wollte die Problematik nicht sehen die durch den Personalmangel herrschte und leider wurde man noch mit spitzen Kommentaren versetzt wenn man versuchte etwas zu sagen
Arbeitsbedingungen
Super viel Stress, für kaum ein Privatleben durch starke Erschöpfung
Kommunikation
Mit den Bewohnern zu wenig, mit den Vorgesetzten immer wieder, ohne Erfolg
Gleichberechtigung
Im Team gab es wenig Gleichberechtigung, wenn man das was an Personal noch da war Team nennen kann..
Interessante Aufgaben
Es ist in der Pflege regulär immer das gleiche, was kein Problem ist- aber leider war die Arbeit in dem Haus kaum mehr machbar
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Prima Klima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ideal!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Probezeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonie Ruhr durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Diakonie Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonie Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.