Hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontakt mit vielen Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Qualitätsmanagement, insbesondere bei wiederkehrenden Aufgaben (kein Leitfaden, keine Richtlinien -- es sind aber oftmals gleich(artig)e Aufgaben!)
Personalmangement/-führung (insbesondere Mitarbeiterführung) verbesserungswürdig.
Personalentwicklung (bspw. Einarbeitung, Schulungen, Weiterbildungsangebote) gibt es nur unregelmäßig und scheinbar nach gutdünken
Verbesserungsvorschläge
1. Führungskräfte schulen.
2. Mitarbeiter schulen und weiterbilden.
3. Mehr Personal, um Überbelastungen zu mindern und Vertretungen zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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