Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diakonie Ruhr-Hellweg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Kultur
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sehr schlecht, jeder ist gegen jeden...keiner fühlt sich verantwortlich, die Führungskraft ist entweder krank, im Urlaub oder meldet sich einfach auf Anrufe nicht zurück, da sowieso nie vor Ort...im sozialen Bereich arbeiten wohl die unsozialsten Menschen...unliebsame Kollegen werden herausgemobbt oder gleich direkt verhaltensbedingt gekündigt. (Natürlich wegen Denunziation von anderen netten Kollegen...ein Schelm, wer Böses, dabei denkt ;)) Vorsicht hier und mehrfach real in meinen Jahren dort erlebt! Ehrlich! Kann es selbst kaum glauben, was die Kirche da betreibt! Unfassbar, wie unmenschlich dort verfahren wird