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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diakonie Werkstatt Groß-Gerau/Rüsselsheim die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte ist absolut unprofessionell. Beleidigt die Mitarbeiter.
Auf Leitungsebene wird viel reglementiert, wenig bis gar nicht gelobt. Stattdessen wird man überwiegend ausgebremst.
Läuft schleppend, durch steile Hirachien.
Dieser ist immerhin überwiegend gut. Immerhin sitzt man im selben Boot.
Keine Seltenheit, dass man jederzeit einspringen könnte. Arbeitszeiten sind wenig Angstelltenorientiert.
Ohne die hällt man es nicht aus