Gutes Gehalt, zum Teil nette Kollegen und komplizierte Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr faires Gehalt, 31 Urlaubstage
- gute Ausstattung Arbeitsplatz
- gegenseitige Unterstützung der Arbeitsbereiche (durch große Organisation)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zum Teil wegschauen bei Personalangelegenheiten + Fehler von Führungskräften, lange Prozesse, klare Hierarchien (wenig Mitbestimmung)
Verbesserungsvorschläge
- einfachere Strukturen schaffen
- klarere und transparentere Kommutation
- mehr in Kontakt mit Arbeitnehmern treten, was sie brauchen und wollen
- Teamzusammenhalt durch Teamtage stärken, bei erkennen von Schwierigkeiten im Team schneller handeln (zum Beispiel Mediationen bei Konflikten im Team)
Arbeitsatmosphäre
- je nach Teamaufstellung im Dienst (angenehmer oder weniger angenehm)
Kommunikation
- wenig klare und transparente Kommunikation dem Team gegenüber
Kollegenzusammenhalt
- wenig Förderung des Teamzusammenhaltes, entsteht aber durch die zum Teil schwierige Arbeit mit Klienten
Work-Life-Balance
- im Schichtdienst schwierig (keine gute Planbarkeit), insbesondere in WGs bei 24h Schichten
- keine Möglichkeiten regelmäßige Hobbies auszuüben
Vorgesetztenverhalten
- zum Teil sehr komplizierte langwierige Prozesse z.B. bei Kostenbewilligungen von Anschaffungen (Dauer: zum Teil länger als ein Jahr)
- oft nicht transparente Kommunikation gegenüber Angestellten
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreich und es werden Aufgaben je nach Kompetenzen der Mitarbeiter verteilt
Arbeitsbedingungen
- gute Ausstattung an Computern (in manchen WGs aber sehr veraltet)
- Gestaltung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre möglich (Gelder für Farben, Gartengestaltung vorhanden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte sicherlich noch optimiert werden
Gehalt/Sozialleistungen
- bezahlt an TVÖD angelehntes Gehalt, sehr fair und besser als viele andere private Träger
Image
hat ein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
- es gibt 5 Weiterblidungstage, die Weiterbildungen sich aber je nach Budget nicht frei wählbar